Si de nombreuses branches sont à l'arrêt à cause du coronavirus, les chantiers, eux, restent ouverts. «Ma santé est-elle protégée?» Cette question a déstabilisé de nombreux ouvriers, et a suscité des discussions.
Le coronavirus a chamboulé notre vie professionnelle. Qu'en est-il de ton emploi, de ton salaire et de tes conditions de travail? As-tu des problèmes au travail? Syna répond à tes questions et t'apporte son soutien.
Alors que le problème était dans un premier temps sanitaire, il devient de plus en plus économique. «Crise après la crise»: synthèse de ce à quoi nous devons nous attendre, des mesures prises et de nos revendications pour les salarié-e-s.
Le concept de protection dans les salons de coiffure est sous toit. Élaboré par Coiffure Suisse après consultation des partenaires syndicaux, ce plan établit des mesures de sécurité strictes, comme le port du masque pour les coiffeuses et les clientes. Cependant, plusieurs interrogations demeurent encore sans réponse.
Croire que les concepts de protections publiés aujourd'hui suffiront à eux seuls à éviter des contagions au coronavirus serait faire preuve de négligence. Syna demande des contrôles nombreux et rigoureux de leur application. Pour que les mesures de protection ne restent pas lettre morte, la Confédération et les cantons doivent accroître fortement les ressources accordées jusqu'à présent!
Lors de la réouverture des salons de coiffure le 27 avril, la protection de la santé doit avoir la priorité. Syna défend les employés de la branche !
Le Conseil fédéral a présenté aujourd'hui le calendrier pour la sortie du confinement. Syna et Travail.Suisse se félicitent de l'approche assouplissant par étapes le confinement de l'économie et de la société tout en accordant la priorité au contrôle de l'épidémie et à la santé. Mais il reste incompréhensible que l'ouverture des écoles et des structures d'accueil extrafamiliales soit reportée. Par conséquent, les salarié-e-s des ménages familiaux continuent d'être touchés de manière disproportionnée par les effets de la situation extraordinaire.
Quelles sont les règles qui s'appliquent pour le travail pratique en entreprise? Et que se passe-t-il si l'entreprise est fermée en raison de la pandémie?
La Suva le confirme: le coronavirus peut être considéré comme une maladie professionnelle, mais à certaines conditions, évaluées au cas par cas.