La crise du coronavirus a déjà un impact sur le marché du travail, comme le montrent les derniers chiffres du SECO avec une augmentation de 17 802 chômeurs-euses jusqu'à la fin du mois de mars, malgré l'extension massive de l'instrument du chômage partiel. Syna et Travail.Suisse appellent les employeurs à s'abstenir de procéder à des licenciements précipités afin de ne pas aggraver inutilement la crise.
Le Conseil fédéral reste silencieux sur la nécessité d'agir dans le domaine de la garde d'enfants et des travailleurs et travailleuses particulièrement exposés. Syna et Travail.Suisse sont déçues et attendent que des mesures soient enfin prises pour mieux protéger les familles et les salarié-e-s vulnérables.
Les partenaires sociaux de l'industrie graphique – viscom, syndicom et Syna – saluent les mesures prises par le Conseil fédéral, qui visent à soutenir les entreprises et à préserver les emplois durant la crise du coronavirus. Pourtant, d'autres mesures doivent suivre, car cette tâche ne peut malheureusement pas être résolue du jour au lendemain. Nous, les partenaires sociaux, nous poursuivons nos efforts.
Les mesures pour faire face à la crise du coronavirus sont vastes et importantes. Mais elles négligent un problème majeur: si les enfants ne peuvent pas aller à l'école ou à la crèche, c'est, outre une garantie salariale, de plus de temps dont ont besoin les parents qui travaillent. Travail.Suisse demande donc une réduction du taux d'occupation et une compensation du revenu pour les parents qui, ensemble, travaillent à plus de 100%.
Le Conseil fédéral a de nouveau modifié aujourd'hui l'ordonnance Covid 19. Il tient compte de la situation spécifique du canton du Tessin et évite tout conflit inutile. Malheureusement, il n'a pas inversé la dégradation temporaire du droit du travail pour les employé-e-s des hôpitaux. Travail.Suisse exhorte les cantons à affecter davantage de personnel au contrôle de la protection de la santé dans les entreprises.
Petites surfaces de vente, nombreux contacts avec les clients, peu de protection pour le personnel. C'est actuellement la réalité de nombreux shops de stations-service. Syna y constate sans cesse des mesures de précaution insuffisantes. Un appel est lancé aux employeurs et à la clientèle.
Le syndicat Syna déplore le fait que le Conseil fédéral maintient sa décision de suspendre les directives en matière de temps de travail et de repos pour le personnel hospitalier. Les défis actuels dans le domaine de la santé doivent certes être relevés, mais pas aux frais de la santé des travailleuses et travailleurs. Cela s'applique également à la branche de la vente.
Travail.Suisse soutient le Conseil fédéral dans ses efforts pour maintenir le fonctionnement de la plus grande partie possible de l'économie suisse. Il faut que les entreprises utilisent le nouvel assouplissement du chômage partiel et renoncent ainsi à licencier. La protection de la santé dans le monde du travail n'est pas suffisamment claire et il est nécessaire d'y apporter des précisions.
Syna et Travail.Suisse soutiennent le Conseil fédéral dans ses mesures incisives pour endiguer le coronavirus. Les mesures parallèles pour garantir les emplois sont aussi très importantes. Le paquet de mesures présentées aujourd'hui est un important signal pour les travailleurs et travailleuses. Mais il faudra d'autres mesures pour que la promesse de prendre soin des travailleurs ne reste pas seulement de belles paroles.