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Le système de santé a atteint ses limites: d'ici 2034, la Suisse aura besoin de plus de 110 000 nouveaux employé·e·s dans la branche. Pour les attirer puis les motiver à rester, il faut améliorer les conditions de travail. Afin de faire pression sur les milieux politiques, le syndicat Syna appelle à une manifestation nationale le 28 novembre 2026 ainsi qu'à une grève du travail de care l'année prochaine.

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Après l'annonce des suppressions d'emplois à Stein, en Argovie, c'est désormais le site de Novartis à Kleinbasel (Bâle) qui est dans la ligne de mire. Environ 200 collaboratrices et collaborateurs sont touchés, et jusqu'à 130 postes pourraient être supprimés. Syna demande l'abandon des licenciements et le maintien en poste des personnes concernées dans la Suisse du Nord-Ouest.

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À partir de la fin de l'année prochaine, les carreleuses et carreleurs pourront déjà prendre leur retraite à l'âge de 62 ans. Les partenaires sociaux de la branche du carrelage en Suisse alémanique ont décidé d'introduire la retraite anticipée. Vendredi dernier, lors de son assemblée des délégué-e-s, l'association patronale Ceruniq a donné son feu vert. Les syndicats Unia et Syna avaient déjà donné leur accord auparavant. La retraite anticipée sera donc applicable à l'avenir aux carreleuses et carreleurs de toute la Suisse.

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Le Conseil des États ne souhaite pas poursuivre la libéralisation du travail du dimanche. Il a refusé d'entrer en matière sur le projet visant à imposer aux salarié·e·s du commerce de détail de travailler jusqu'à douze dimanches par an. Il appartient désormais au Conseil national de classer définitivement l'initiative cantonale. Travail.Suisse reste prêt à lancer un référendum contre ce projet si cela devait s'avérer nécessaire. Le dimanche ne doit pas devenir un jour ouvrable.

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