Les vagues de chaleur successives de cet été posent d'énormes défis au secteur de la construction. Le syndicat Syna réclame des mesures efficaces, avec un double objectif: assurer une meilleure protection de la santé des ouvriers, tout en garantissant aux entreprises du secteur la sécurité de planification nécessaire.
Les premiers résultats du projet sont disponibles : des ressources utiles avec des conseils pratiques sur les questions relatives au travail à temps partiel.
À partir de la fin de l'année prochaine, les carreleuses et carreleurs pourront déjà prendre leur retraite à l'âge de 62 ans. Les partenaires sociaux de la branche du carrelage en Suisse alémanique ont décidé d'introduire la retraite anticipée. Vendredi dernier, lors de son assemblée des délégué-e-s, l'association patronale Ceruniq a donné son feu vert. Les syndicats Unia et Syna avaient déjà donné leur accord auparavant. La retraite anticipée sera donc applicable à l'avenir aux carreleuses et carreleurs de toute la Suisse.
Le Conseil des États ne souhaite pas poursuivre la libéralisation du travail du dimanche. Il a refusé d'entrer en matière sur le projet visant à imposer aux salarié·e·s du commerce de détail de travailler jusqu'à douze dimanches par an. Il appartient désormais au Conseil national de classer définitivement l'initiative cantonale. Travail.Suisse reste prêt à lancer un référendum contre ce projet si cela devait s'avérer nécessaire. Le dimanche ne doit pas devenir un jour ouvrable.
Les représentants du monde politique, des associations patronales et des partenaires sociaux recevront un message important. Son contenu : une résolution formulant des revendications concrètes visant à garantir les emplois et à améliorer les conditions-cadres dans le secteur industriel. Ce document a été adopté par les participants à la Journée Industrie 2026 organisée par Syna, l'OCST et le SCIV, dans le contexte de l'instabilité géopolitique et économique actuelle.
Le Conseil national s'est prononcé sur la mise en œuvre de l'initiative sur les soins infirmiers, acceptée par 61 % de la population votante en 2021. Il a refusé les mesures d'améliorations concrètes des conditions de travail du personnel de santé, ignorant les énormes contraintes professionnelles auxquelles les personnels de santé sont soumis depuis des années. La volonté du peuple est bafouée. Le Conseil des États doit agir.
Le Conseil national s'apprête à débattre de la mise en œuvre de l'Initiative pour des soins infirmiers forts. Mais le personnel de santé est insatisfait du projet de loi (LCTSI), qui n'apporte pas d'amélioration de ses conditions de travail. Brandissant une banderole géante, il a remis un appel urgent avec près de 190 000 signatures aux élu-e-s fédéraux-ales demandant la mise en œuvre intégrale et immédiate de l'initiative.
Le syndicat Syna Jura a déposé aujourd'hui son initiative cantonale à la Chancellerie de la République et Canton du Jura. Ayant réuni les paraphes nécessaires dès la fin du mois de mars, Syna Jura se félicite de cette récolte « éclair » et remercie les Jurassiennes et les Jurassiens qui ont rendu possible le dépôt du texte.
Après d'âpres négociations, les partenaires sociaux se sont accordés sur une nouvelle convention collective nationale (CN). La forte pression exercée par les travailleuses et travailleurs de la construction descendus dans la rue a été décisive.