Le Conseil fédéral a pris aujourd'hui plusieurs décisions sur la manière d'agir pour la suite dans la crise du coronavirus et pour compenser les conséquences économiques négatives. Travail.Suisse et Syna saluent en particulier la confirmation de la prolongation de l'indemnisation du chômage partiel et le soutien aux transports publics comme important pilier du service public.
Dans le rapport de l'Observatoire sur la libre circulation des personnes publié aujourd'hui, le Seco brosse un tableau positif de la libre circulation des personnes. Pour Travail.Suisse et Syna est clair que ces effets positifs ne peuvent être obtenus que grâce aux mesures d'accompagnement (MAC). Le développement continu des MAC est la solution idéale, tandis que l'initiative de limitation est le pire scénario pour les salarié-e-s.
Aujourd'hui 14 juin marque le premier anniversaire de la Grève féministe de 2019, lors de laquelle Syna était en première ligne. Une année plus tard, nos revendications restent malheureusement toujours d'actualité. A part une augmentation de la représentation des femmes* en politique, rien ne s'est amélioré.
Le rapport sur les mesures d'accompagnement (MA) présenté par le SECO montre que le contrôle des salaires et des conditions de travail fonctionne. Bien qu'il y ait des baisses de salaires, elles sont, grâce au MA, détectées et sanctionnées. Travail.Suisse et Syna sont convaincues que la protection des salaires et des conditions de travail reste importante et rejettent fermement leur démantèlement par le biais de l'initiative de limitation (initiative de résiliation).
Les partenaires sociaux et les associations économiques ont tenu aujourd'hui une table ronde avec le conseiller fédéral Guy Parmelin sur la situation économique suite à la crise du coronavirus. Travail.Suisse a rappelé la situation difficile des salarié-e-s. Elle estime que les chiffres du chômage, déjà maintenant en hausse, et les perspectives économiques sombres sont très préoccupants. Il est urgent de mettre en place dès maintenant les mesures nécessaires pour atténuer la crise économique à venir.
Après le Conseil des Etats, le Conseil national a également accepté aujourd'hui le plafond de la prestation transitoire. Travail.Suisse et Syna se félicitent sur le fond de cet accord – bien que le bas niveau du plafond soit une pilule amère à avaler. Toutefois, la prestation de transition permettra également aux travailleuses et travailleurs âgés en fin de droit d'être dans une meilleure situation qu'actuellement.
Arno Kerst, président de Syna, revient sur les effets de la crise du coronavirus, et sur le besoin qu'on les employé-e-s d'avoir des gages de sécurité et des perspectives – pour une vie et un travail dignes.
Les jeunes sont durement frappés par la pandémie, moins dans leur santé qu'économiquement: le chômage des jeunes a fortement augmenté en comparaison à l'an dernier et l'on risque de manquer de places d'apprentissage. Une task force œuvre à éviter le pire.
Travail.Suisse et Syna se félicitent du soutien apporté à l'assurance chômage (LACI) avec 14,2 milliards de francs provenant de la caisse fédérale. Il était également grand temps de supprimer les exceptions nuisibles à la santé du personnel de santé en ce qui concerne la durée maximale de travail.