C'è di che indignarsi: durante una riunione della commissione tenutasi a giugno, il direttore dell'Unione svizzera degli imprenditori, Roland A. Müller, ha affermato che un salario a tempo pieno non deve necessariamente bastare per vivere! Syna lo ritiene un affronto inaccettabile. Alla luce del costante aumento dei premi dell'assicurazione malattie e del costo della vita, il sindacato Syna chiede invece aumenti salariali del 2 per cento nella media di tutti i settori.

Contesto

Syna ritiene irragionevoli le parole del direttore dell'Unione svizzera degli imprenditori, Roland A. Müller, secondo il quale un salario a tempo pieno non deve necessariamente bastare per vivere. Per capire cosa significhi nella vita di tutti i giorni, basti prendere ad esempio il padre di una famiglia modesta con tre figli, impiegato come muratore qualificato: secondo il contratto nazionale mantello per l'edilizia principale (CNM), egli guadagnerebbe tra i 5738 e i 6000 franchi lordi al mese, in base all'esperienza e al datore di lavoro. Al netto di costi di sostentamento, costi sociali e imposte, a fine mese le finanze di casa sarebbero, nella migliore delle ipotesi, bilanciate. Ma basta una spesa aggiuntiva per far crollare in passivo il budget familiare rispetto al reddito del lavoro. Per Syna è inaccettabile.

In generale

Syna chiede adeguamenti salariali del 2 per cento – mediamente, viste le differenze significative tra i diversi settori economici. In alcuni rami professionali, come quello dei panettieri-pasticceri-confettieri, è già stato applicato un adeguamento automatico dei salari (salari nominali); in casi del genere, gli aumenti richiesti si limitano allo 0,4-0,5 per cento. Altri settori che negli ultimi anni non hanno registrato adeguamenti al notevole aumento del costo della vita o hanno accordato aumenti solo insufficienti hanno invece accumulato parecchio ritardo. In questi casi le richieste salariali sono più elevate.

Per informazioni:
Yvonne Feri, presidente Syna, yvonne.feri@syna.ch
Nora Picchi, responsabile della politica sindacale Syna, nora.picchi@syna.ch, 079 828 14 73
Dossier stampa (tedesco).