Parrucchieri

Dal 1° gennaio 2024, gli 11.000 parrucchieri svizzeri avranno un nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro (CCL) valido per quattro anni, fino al 31 dicembre 2027.
Syna è riuscita a migliorare in modo significativo le condizioni di lavoro e di retribuzione.
I salari minimi aumenteranno ogni anno per quattro anni. A seconda della categoria e del numero di anni di lavoro, l'aumento può arrivare a +700 franchi al mese (8400 franchi all'anno) entro il 2027. Inoltre, i salari minimi aumenteranno più rapidamente a seconda del numero di anni di lavoro: il salario massimo viene raggiunto dopo tre anni anziché cinque.
Le possibili detrazioni dal salario per i titolari di un CFC saranno dimezzate: -200 franchi al mese nel primo anno dopo il diploma e -100 franchi al mese nel secondo anno dopo il diploma.
Tutti i parrucchieri beneficeranno di 2 giorni e mezzo di ferie in più all'anno e il congedo di paternità sarà esteso da 5 a 13 giorni lavorativi, retribuiti al 100%.
Infine, sono stati aumentati il numero di ispezioni nei saloni e le sanzioni per le infrazioni, e l'importo del contributo professionale versato da ogni parrucchiere e dal datore di lavoro è stato aumentato da 80 franchi all'anno a 100 franchi all'anno.