Accident durant l’apprentissage: la sécurité, c’est aussi la responsabilité de ton employeur
Quand tu es en apprentissage, tu es là pour apprendre. Ton entreprise formatrice doit donc non seulement t'expliquer comment travailler en sécurité, mais aussi s'assurer que tu puisse appliquer ces consignes dans ton travail.
Un apprenti laissé seul devant une machine dangereuse
Un récent arrêt du Tribunal fédéral rappelle ce devoir de manière très concrète, avec le cas d'un apprenti polymécanicien de première année, qui a été grièvement blessé alors qu'il travaillait sur une fraiseuse. Il n'avait utilisé cette machine qu'une seule fois auparavant avec son formateur. Le lendemain, il s'est retrouvé seul devant la machine. Son gant a été happé et sa main ainsi que son avant-bras ont été entraînés.
L'apprenti avait pourtant reçu des consignes de sécurité et savait qu'il ne devait pas porter de gants pour utiliser cette machine. Mais pour le Tribunal fédéral, cela ne suffit pas à dégager son formateur de sa responsabilité.Former, c'est aussi accompagner et surveiller
Former un·e apprenti·e, ce n'est pas simplement lui donner des consignes et le ou la laisser se débrouiller. Un jeune en formation n'a ni l'expérience ni les réflexes d'un professionnel expérimenté. Son formateur doit en tenir compte, l'accompagner et le surveiller lorsqu'il effectue des travaux dangereux. Dans le cas présent, l'apprenti n'aurait pas dû être laissé seul devant la fraiseuse.
Le Tribunal fédéral a donc confirmé la condamnation du formateur pour lésions corporelles graves par négligence.Ce que tu dois retenir
Bien sûr, tu dois respecter les règles de sécurité que tu as apprises. Mais ton employeur et les personnes responsables de ta formation ont eux aussi des obligations. Ils ne peuvent pas simplement te confier une tâche dangereuse et considérer que, puisqu'ils t'ont expliqué les règles, toute la responsabilité repose désormais sur toi.
Si tu as l'impression qu'une tâche est trop dangereuse, que tu n'as pas été suffisamment formé·e ou qu'on te laisse seul·e avec une machine que tu ne maîtrises pas encore, ne reste pas avec ton doute ou tes craintes. Parles-en à ton formateur ou à ta formatrice. Si le problème n'est pas pris au sérieux, adresse-toi à Syna. Ta santé passe avant la pression, les délais ou la production.Tu es en formation. Tu as le droit d'être instruit·e, accompagné·e et protégé·e!
