Die Gewerkschaft Syna hat heute über 8000 Unterschriften an den Arbeitgeberverband CoiffureSuisse übergeben. Die Petition fordert einen 13. Monatslohn für die gesamte Branche. Gemeinsam mit Coiffeusen und Coiffeuren haben sie sich heute vor dem Sitz des Arbeitgeberverbandes versammelt und die Unterschriften an den Präsidenten abgeben. Der nationale GAV läuft Ende Jahr aus und die Verhandlungen für einen neuen GAV sind im Gang.
Syna hat die Verhandlungen zum GAV Tankstellenshop Ende des letzten Jahres erfolgreich abgeschlossen. Die Mitarbeitenden in den Shops werden von den wichtigen Verbesserungen voraussichtlich ab Frühsommer profitieren. Was der neue GAV alles bringt und weshalb er so wichtig ist, erfährst du hier.
Seit Anfang Jahr ist der neue Gesamtarbeitsvertrag (GAV) in der Reinigungsbranche der Deutschschweiz in Kraft. Dieser garantiert unter anderem bessere Mindestlöhne und untersagt die Barauszahlung der Löhne. So können Lohnunterschreitungen oder gar Schwarzarbeit besser aufgedeckt werden.
Die Coiffeusen und Coiffeure sieht man nicht auf der Strasse. Sie demonstrieren und streiken nicht. Deswegen aber anzunehmen, sie seien mit ihren Arbeitsbedingungen zufrieden, ist komplett falsch.
Die Verhandlungen mit dem Schweizerischen Baumeisterverband (SBV) zum neuen Landesmantelvertrag (LMV) beginnen bald. In einer Umfrage haben die Syna-Mitglieder ihre wichtigsten Forderungen mitgeteilt, die Syna in den Verhandlungen stellen wird. Das sind die Ergebnisse.
Die Coiffeusen und Coiffeure der Gewerkschaft Syna lancieren heute eine Petition für den 13. Monatslohn. Das soll sowohl Arbeitgebenden als auch der Gesellschaft verdeutlichen, dass sich die Arbeitsbedingungen in der Branche verbessern müssen, um den Kompetenzen und ihrer Bedeutung für die Gesellschaft gerecht zu werden.
Im Schreinergewerbe herrscht wieder Vertragssicherheit. Nach einem Jahr vertragslosen Zustand hat das Schreinergewerbe ab dem 1. Januar 2022 wieder einen Gesamtarbeitsvertrag. Der Kampf der Schreinerinnen und Schreiner unterstützt von der Gewerkschaft Syna hat sich gelohnt.
Syna hat Verhandlungen über die Erhöhung der Mindestlöhne im Gesamtarbeitsvertrag des Bäckergewerbes geführt – leider war der Arbeitgeberverband nicht bereit, die viel zu tiefen Mindestlöhne zu erhöhen.
Der Gesamtarbeitsvertrag zwischen Apodro Apotheken Drogerien und der Gewerkschaft Syna ist seit dem 1. Januar 2021 in Kraft. Die erfolgreiche Sozialpartnerschaft zahlt sich für die Angestellten aus: Bereits im kommenden Jahr dürfen sie mit mehr Lohn rechnen.
