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Communication au personnel - Prolongation de la CCT Santé 21 et compensation du renchérissement

Madame, Monsieur,
Les membres signataires de la CCT Santé 21, à savoir le SSP, SYNA et l'ASI pour les employés, ainsi que le RHNe, CNP, NOMAD et l'ANEMPA pour les employeurs, vous transmettent deux informations importantes. 
Prolongation de la CCT

 Les partenaires sociaux ont, à l'unanimité, décidé de reconduire la CCT actuelle d'une année, soit jusqu'à fin 2026. L'année 2024 marque un jalon important dans l'histoire de la CCT qui célèbre son 20ème anniversaire. Depuis sa création, notre convention a su évoluer et en est aujourd'hui à sa cinquième version. Cette prolongation accompagne une étape importante pour l'avenir : l'entrée en vigueur d'une nouvelle gouvernance, validée en 2024 par l'ensemble des partenaires signataires. Dès le 1er janvier 2025, l'adaptation du fonctionnement, de l'organisation et de la structure des actuelles instances permettra d'apporter une efficacité accrue. La Commission faîtière est ainsi convaincue que cette prolongation et les ajustements organisationnels décidés permettront à la CCT de continuer à répondre aux attentes des institutions membres et de leur personnel, en renforçant le partenariat social et en garantissant des conditions de travail durables et harmonisées.

Compensation du renchérissement
Les partenaires sociaux se sont entendus lors de leur séance du 9 décembre 2024 pour accorder une compensation du renchérissement de 2,18% pour l'année 2025 aux 7'000 collaboratrices et collaborateurs des institutions de santé du Canton de Neuchâtel. Cette indexation est équivalente à celle dont le personnel de l'Etat bénéficiera. 

Nous vous adressons, Madame, Monsieur, nos sincères remerciements pour le travail exigeant et l'engagement quotidien menés auprès des personnes bénéficiaires de vos prestations et tenons à vous transmettre nos voeux les plus chaleureux pour les fêtes de fin d'année. 
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