Lors de la conférence de branche du 30 août dernier, les membres et secrétaires Syna ont défini les revendications prioritaires pour les négociations de renouvellement de la CCT nationale des coiffeuses et coiffeurs, dès 2023.
Les attentes principales concernent la rémunération:
- hausse des salaires minimaux (au moins 4000 francs mensuels)
- introduction d'un treizième mois de salaire
- définition dans la CCT de salaires minimaux pour les apprentis
- suppression de la déduction salariale (de 400 et 200 francs mensuels) lors des deux premières années de service après la fin de l'apprentissage.
Un autre pan des revendications touche aux temps de travail et de repos, dont notamment, la garantie d'un minimum de 12 samedis de congé par an et d'un minimum de deux fois par mois deux jours hebdomadaires consécutifs.