Lors de leur assemblée de cette année, les délégué-e-s de Travail.Suisse ont donné le feu vert au «Projet 8-3» contre la discrimination salariale.
C'est à l'unanimité que le Manifeste de Travail.Suisse pour la grève des femmes* le 14 juin 2019 a été adopté. Les cinq revendications accompagneront l'année des femmes* 2019:
- contre la discrimination salariale
- contre la discrimination des mères sur le marché du travail
- pour des conditions-cadres en faveur d'une meilleure conciliation entre l'activité professionnelle et le travail de care
- pour des mesures étatiques pour faciliter et encourager la parentalité
- pour des conditions de travail du futur et de nouveaux modèles de travail
Travail.Suisse va mettre en oeuvre la première revendication – contre la discrimination des femmes* – encore cette année dans le cadre du «Projet 8-3». Une liste rendue publique mentionnera les entreprises qui procèdent à une analyse de l'égalité des salaires et qui remplissent leurs obligations issues de la modification de la loi sur l'égalité
Communiqué de presse sur l'assemblée des délégué-e-s Travail.Suisse