Voll bezahlte Reisezeit
Die halbe Stunde Reisezeit zulasten der Arbeitnehmenden muss gestrichen werden. Reisezeit ist Arbeitszeit und ist als solche zu bezahlen.
Bedingungslose Essensentschädigung von mindestens 20 Franken
Alle sollten am Mittag anständig essen können. Ohne Ausnahme.
Bezahlte Pausen
Die Pausen am Morgen und am Nachmittag sind während eines strengen Arbeitstags notwendig. Die Arbeitgeber müssen sie bezahlen.
Zuschlag für alle Überstunden
Die Beschäftigten sollen nicht Freizeit und Gesundheit opfern, nur weil die Arbeitsplanung schlecht ist. Überstunden müssen reduziert werden, und für alle Überstunden muss ein Zuschlag von 25% bezahlt werden.
Arbeitszeitverkürzung ohne Lohnkürzung
Es gibt ein Leben neben der Arbeit! Heute wird genauso viel gebaut wie früher – aber in kürzerer Zeit. Davon sollen die Beschäftigten profitieren.
Gesundheitsschutz: menschenwürdige und gut organisierte Baustellen
Hebevorrichtungen, saubere Toiletten und geheizte Umkleideräume müssen auf allen Baustellen zur Verfügung stehen: Gesundheit und Sicherheit stehen an erster Stelle.
Besserer Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmende
Wer sein ganzes Leben der Arbeit gewidmet hat, verdient einen besseren Kündigungsschutz.
Festanstellungen statt Temporärarbeit
Um den Druck zu verringerrn, muss die Temporärarbeit begrenzt werden. Nach einer bestimmten Zeit haben Temporärarbeiter/-innen ein Recht auf Festanstellung.
Arbeitsbedingungen und Sicherheitsmassnahmen kontrollieren
Mehr Kontrollen der Löhne, Arbeitsbedingungen und Sicherheitsmassnahmen sind dringend nötig.
Arbeitsunterbruch bei schlechtem Wetter und grosser Hitze
Es braucht klare Kriterien für den Arbeitsunterbruch bei grosser Hitze oder Unwetter.
Arbeitskleider und PSA zulasten des Arbeitgebers
Die Arbeitgeber müssen die Kosten für Arbeitskleider und persönliche Schutzausrüstung übernehmen.