In offiziellen, politischen oder arbeitgeberseitigen Diskursen ist häufig von einer Verlängerung des Erwerbslebens, der Wertschätzung von Erfahrung und individueller Verantwortung die Rede. Die Realität am Arbeitsplatz sieht für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über 60 jedoch anders aus: Sie erleben eine schleichende Ausgrenzung, Zweifel an ihren Fähigkeiten, fehlende Perspektiven, Druck, früher aus dem Berufsleben auszuscheiden, sowie wachsende Sorgen im Hinblick auf die Pensionierung.

Der Bundesrat hat heute die Vernehmlassung zur AHV2030 eröffnet. Travail.Suisse, der Dachverband von Syna, begrüsst die Vorschläge zur Schliessung von Beitragslücken und zur Stärkung der Finanzierung. Für Travail.Suisse ist ausserdem unverzichtbar, dass sozialpartnerschaftliche Lösungen für Arbeitnehmende in Berufen mit hohen physischen oder psychischen Belastungen möglich bleiben.

Das Thema beschäftigt Syna: Die Einsamkeit älterer Menschen ist eine Realität, die wir nicht länger ignorieren können. Bei Syna bieten wir Beratungen und Hilfe bei diesem Thema an. Unsere Regionen bieten ausserdem zahlreiche Veranstaltungen, bei dem man Geselligkeit und Austausch geniessen kann. Für mehr Informationen melde dich gerne direkt in deinem Regionalsekretariat.

Am 18. März 2026 hat Syna mit der offiziellen Lancierung der 60+-Gruppe im Kanton Jura einen weiteren wichtigen Meilenstein erreicht. Zahlreich an dieser Gründungsversammlung teilnehmend haben die Anwesenden eines deutlich gezeigt: Gewerkschaftliches Engagement kennt kein Alter. Die Region Jura, ihr dynamisches Team sowie ihre Präsidentin Monique Walker – auch nach vielen Jahren des Engagements unermüdlich aktiv – wurden herzlich gewürdigt.

Der Bundesrat verzichtet in seiner AHV2030-Reform richtigerweise auf eine Erhöhung des Rentenalters und bestätigt gleichzeitig die solide finanzielle Basis der AHV. Für Travail.Suisse ist klar: Die Finanzierung der 13. AHV-Rente muss nun rasch und dauerhaft geregelt werden, damit dass das Rentenalter nicht erneut zum politischen Druckmittel wird. Positiv bewertet Travail.Suisse die geplanten Massnahmen zur Schliessung von Beitragsschlupflöchern und die Massnahmen gegen Beitragslücken. Hingegen müssen branchenspezifisch ausgehandelte Frühpensionierungslösungen in jeglicher Reform der Altersvorsorge gewahrt werden.

Syna freut sich über die Ablehnung der BVG-Reform, denn für viele Bürgerinnen und Bürger hätte diese Reform finanzielle Einbussen im Rentenalter zur Folge gehabt.

Syna ist besorgt über die soziale Isolation älterer Menschen und sucht nach Lösungen, um dieses Problem zu überwinden.

In einer Welt, in der Technologie eine immer grössere Rolle spielt, fühlen sich viele ältere Menschen ausgegrenzt.