Dans la restauration, on travaille tous les jours. Pourtant, la semaine de 5 jours s'applique aussi aux temps partiels. Ça t'étonne? Nous t'expliquons comment obtenir tes jours de congés, même si tu dois parfois travailler plus de 5 jours d'affilée.

Repoussé n'est pas supprimé!

Puisque dans la restauration chaque jour est potentiellement un jour de travail, les journées de repos peuvent être réparties de manière très irrégulière.
En principe, il doit y avoir 1 journée complète de congé par semaine, la deuxième pouvant être divisée en 2 demi-journées.
Ces demi-journées de repos peuvent par ailleurs être repoussées de quelques semaines.

Attention, une demi-journée de travail ne peut en aucun cas dépasser 5 heures.

Travailler sans interruption?​

En admettant qu'une semaine débute par les congés et que la suivante s'achève avec les congés, il y a entre deux 10 jours entiers de travail!
On ne peut cependant pas exiger que quelqu'un travaille aussi longtemps d'une traite. C'est pourquoi la règle fixe un maximum de 7 jours de travail d'affilée. Et cela seulement si les jours de travail sont suivis de 3 jours entiers de congé.

Trop compliqué?​

Apporte-nous ton décompte d'heures et nous vérifierons tes congés pour toi.

Conseil: n'inscris pas seulement tes heures de travail, mais aussi tes jours de congé! Si tu ne peux pas les prendre, ils doivent t'être payés.
→ Voici un modèle de formulaire de saisie du temps de travail.