Nouvelle convention collective pour les garages neuchâtelois
Le syndicat Syna se réjouit de la conclusion d'une nouvelle convention collective de travail (CCT) avec l'UPSA, section Neuchâtel. Cette convention est entrée en vigueur le 1er janvier 2026 et apporte des améliorations notables pour les travailleuses et travailleurs du secteur des garages dans le canton de Neuchâtel.
Des avancées significatives obtenues par le syndicat Syna
Après plusieurs séances de négociation entre Syna et l'UPSA Neuchâtel, un accord équilibré a pu être trouvé. Laurent Crevoisier, responsable de branche chez Syna et en charge des discussions, souligne la qualité du dialogue social :
« Je tiens à saluer l'attitude constructive qui a guidé nos échanges. Bien entendu, l'ensemble des revendications portées par Syna n'ont pas pu être intégrées dans la nouvelle CCT, mais nous sommes parvenus à améliorer de manière considérable les conditions de travail dans la branche. »
« Je tiens à saluer l'attitude constructive qui a guidé nos échanges. Bien entendu, l'ensemble des revendications portées par Syna n'ont pas pu être intégrées dans la nouvelle CCT, mais nous sommes parvenus à améliorer de manière considérable les conditions de travail dans la branche. »
Les principales améliorations obtenues
La nouvelle convention collective prévoit notamment les avancées suivantes :
Vacances : 5 semaines de vacances pour l'ensemble des employé·e·s soumis à la CCT13ième salaire : versement obligatoire dans tous les cas
Délai de congé : 3 mois pour la fin d'un mois dès la 10ᵉ année de service
Heures supplémentaires :
- priorité à la compensation en temps jusqu'au 30 juin de l'année suivante
- à défaut de compensation, paiement des heures à 125 %
- paiement possible à 100 % si l'employé·e en fait la demande anticipée et que l'employeur y consent
Absences justifiées : 5 jours de congé payé en cas de décès du conjoint, d'un enfant ou d'un parent (père ou mère) faisant ménage commun
L'intégralité du texte de la convention collective est disponible ici :
Un partenariat social appelé à se poursuivre
Le syndicat Syna poursuivra son partenariat social avec l'UPSA Neuchâtel afin de répondre aux besoins des travailleuses et travailleurs de la branche et de renforcer l'attractivité d'un secteur confronté à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
Laurent Crevoisier précise enfin :« Lors des prochaines échéances, nous souhaitons mettre l'accent sur les salaires minimaux, que nous entendons voir augmenter dans le cadre des futures négociations. »
