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Baukader

Die Mindestlöhne wurden per 1. März 2026 um die Teuerung von +0,2% (LIK September 2025) erhöht. Alle weiteren Erneuerungen wurden vom Landesmantelvertrag für das Schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV) per 1. März 2026 zusätzlich übernommen.

Geltungsbereich GAV
GAV
Baukadervertrag Werkmeister
Bis wann?
Verlängert sich ohne Kündigung jeweils um ein Jahr
Wo?
Ganze Schweiz
Für wen?
Poliere und Werkmeister
AVE
Nein
Details, Löhne
Mindestlöhne
Ab 1. März 2026: CHF pro Monat Zone Rot 6'847, Zone Blau 6'589, Zone Grün 6'333
Lohnzulagen
Minimale Entschädigung Mittagessen: Fr. 16.–
Aktuelle Lohnerhöhungen
2026: die Mindestlöhne werden per 1. März 2026 um die Teuerung von +0,2% (LIK September 2025) erhöht.
Arbeitszeit
Jahresarbeitszeit 2'112 Stunden. Durchschnitt 40,5 Wochenstunden zusätzlich Vorarbeits- und Kontrollzeit (Referenzwert: 10 Stunden pro Monat)
Ferien
5 Wochen bis vollendetes 20. Altersjahr und ab zurückgelegtem 50. Altersjahr: 6 Wochen
Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage
Vorruhestand
Stiftung FAR: Flexibler Altersrücktritt ab 60. Altersjahr
Berufsbeitrag
Vollzugskosten- und Aus-/Weiterbildungsbeitrag: 0,7% der UVG-pflichtigen Lohnsumme

Aktuell Bauhauptgewerbe

21.08.2026

Die Hitzewellen dieses Sommers stellen die Baubranche vor grosse Herausforderungen. Die Gewerkschaft Syna fordert daher griffige Massnahmen. Im Fokus stehen ein besserer Gesundheitsschutz für Bauarbeitende und gleichzeitig die notwendige Planungssicherheit für Bauunternehmen. 

13.02.2026

Nach zähen Verhandlungen haben sich die Sozialpartner auf einen neuen Landesmantelvertrag (LMV) geeinigt. Entscheidend für den Durchbruch war der grosse Druck von der Strasse – und damit von den Bauarbeiterinnen und Bauarbeitern selbst. 

12.12.2025

Die Verhandlungsdelegationen des Schweizerischen Baumeisterverbands SBV und der Gewerkschaften Syna und Unia haben sich am Freitag, den 12. Dezember 2025 nach intensiven Verhandlungen auf ein Ergebnis geeinigt. Die Vertragspartner haben einen Landesmantelvertrag mit sechsjähriger Laufzeit mit einer neuen Regelung der Arbeits- und Reisezeiten, einem Lohnpaket sowie einer Absicherung der Teuerung ausgehandelt. Mit dem neuen Vertrag gewinnt die Baubranche an Attraktivität. Das Ergebnis der Verhandlungen muss noch von den Entscheidungsgremien auf beiden Seiten genehmigt werden.