Personalverleih

Über 300'000 Angestellte unterstehen dem GAV Personalverleih. Damit ist er der grösste GAV in der Schweiz, bei dem auch Syna Sozialpartnerin ist. Sein Abschluss im Jahr 2012 war für die Temporärbranche ein Meilenstein, da er für ausgeliehenes Personal in allen Branchen sichere Löhne und Arbeitsbedingungen bietet. Per 2024 wurde der GAV verlängert und die Löhne wurden erhöht.

Geltungsbereich GAV

GAV	Personalverleih · swissstaffing zusammen mit Syna, Unia, Kaufmännischer Verband Schweiz und Angestellte Schweiz
Bis wann?	31.12.2027, danach wird neu verhandelt
Wo?	Ganze Schweiz
Für wen?	Alle Betriebe mit einer Arbeitsverleihbewilligung nach AVG, deren Hauptaktivität der Personalverleih ist, und alle von ihnen verliehenen Arbeitnehmenden; ausgenommen sind Arbeitnehmende mit einem Lohn über dem maximal versicherten Verdienst der Suva
AVE	Ja, der GAV gilt für alle Verleihbetriebe, auch wenn sie keinem Verband angehören

Details, Löhne

Mindestlöhne

Ungelernte

	Fr./Mt.	Fr./h
Tessin	3'488.80	18.92
Hochlohngebiet*	4'035.70	22.14
Genf	4'118.00	22.60
übrige Schweiz	3'824.80	20.99

Angelernte (4 Jahre Berufspraxis)

	Fr./Mt.	Fr./h
Tessin	3'811.55	20.91
Hochlohngebiet*	4'379.00	24.03
übrige Schweiz	4'101.00	22.50

Gelernte (EFZ resp. EBA, 3 Jahre Berufspraxis)

	Fr./Mt.	Fr./h
Tessin	4'331.30	23.77
Hochlohngebiet*	4'976.30	27.30
übrige Schweiz	4'660.00	25.57

* Agglomeration Bern, Arc lémanique, Kantone BS, BL, ZH und GE

13. Monatslohn

Lohnzulagen

Nachtarbeit: 25%
Sonntagsarbeit: 50%

Gesamtarbeitsvertragliche oder betriebliche Bestimmungen in Betrieben mit Schichtarbeit und dauernder Sonntagsarbeit (Gesundheitswesen, Gastronomie, öffentlicher Verkehr und Regiebetriebe, Tourismus usw.) gelten im Bereich der Lohnzuschläge auch für das verliehene Personal.

Arbeitszeit

Wöchentlichen Normalarbeitszeit: 42 Stunden

Ferien

20 Arbeitstage (8,33%)
Bis zum zurückgelegten 20. und ab dem vollendeten 50 Altersjahr: 25 Arbeitstage (10,6%)