#quiconstruitdecide: Les négociations viennent de commencer. Avec pour mot d'ordre «Rendons ensemble son attractivité à la branche!» Syna et Unia renégocient depuis le lundi 28 février la convention nationale (CN) avec des représentants du patronat. Nous vous fournissons un compte-rendu des revendications et du déroulement des discussions.
Le syndicat Syna a remis aujourd'hui à l'association patronale Coiffure Suisse une pétition munie de plus de 8000 signatures. Le texte demande un 13e salaire pour l'ensemble de la branche. Accompagné de coiffeuses et coiffeurs, Syna a été reçu au siège de l'association à Berne par le président de Coiffure Suisse. La Convention collective de travail nationale expire à la fin de l'année et les négociations pour un renouvellement sont en cours.
Syna a conclu avec succès les négociations pour la CCT des shops de stations-service à la fin de l'année dernière. Le personnel bénéficiera probablement de ces améliorations importantes dès le début de l'été. Tu découvriras ici tous les avantages de cette CCT et pourquoi elle est si importante.
La nouvelle convention collective de travail (CCT) du secteur du nettoyage en Suisse alémanique est en vigueur depuis le début de l'année. Elle garantit entre autres de meilleurs salaires minimaux et interdit le paiement des salaires en espèces. Les sous-paiements, voire le travail au noir, peuvent ainsi être mieux détectés.
On ne voit pas les coiffeuses et les coiffeurs dans la rue. Ils ne manifestent pas, ne se mettent pas en grève. Mais il est totalement faux de supposer qu'ils sont satisfaits de leurs conditions de travail.
Les partenaires sociaux du secteur du nettoyage romand sont parvenus à un accord: la convention collective de travail (CCT) est prolongée de 3 ans, jusqu'au 31 décembre 2024, et tous les salaires minimaux augmenteront dès 2023 entre 1 et 3,2% selon les catégories professionnelles.
Les négociations avec la Société suisse des entrepreneurs (SSE) pour la nouvelle convention collective de travail CN débuteront bientôt. Dans un sondage, les membres Syna ont communiqué leurs principales revendications, que Syna défendra lors des négociations. Voici les résultats du sondage.
Aujourd'hui, les coiffeuses et coiffeurs de Syna lancent une pétition pour un 13e salaire. Elles et ils souhaitent ainsi sensibiliser les patrons et le public à la nécéssité d'améliorer les conditions de travail pour donner une perspective à la hauteur de leurs compétences et leur importance pour la société.
Syna a mené des négociations pour une augmentation des salaires minimaux dans la convention collective de travail de la boulangerie. Malheureusement, l'association patronale a refusé d'augmenter les salaires, beaucoup trop bas.
