Les opposants au congé paternité ont déposé aujourd'hui les signatures pour un référendum. Ils veulent ainsi cimenter le statu quo actuel: un seul jour de congé paternité pour les pères en Suisse. Les 10 jours de congé paternité a représenté une solution de compromis que même le Parlement a accepté avec une majorité des deux tiers. L'association «Le congé paternité maintenant!» est certaine que le congé paternité franchira aussi l'obstacle d'une éventuelle votation populaire.
La NZZ a fait le compte: dans les 100 plus grandes entreprises suisses, il y a autant de femmes PDG que de patrons prénommés Urs – à savoir 4. Alors comment augmenter le nombre de femmes à des postes de direction?
2019 signera-t-elle le début d'une nouvelle ère? Sommes-nous à un tournant? Rapport annuel et perspectives du président de Syna, Arno Kerst.
En matière de politique familiale, la Suisse est un pays en voie de développement. Valérie Borioli Sandoz, responsable de la politique d'égalité chez Travail.Suisse, explique pourquoi il en est ainsi et comment y remédier.
En automne 2018, Syna présentait ses visions et revendications pour le monde du travail de demain. S'appuyant sur des exemples, notre président Arno Kerst explique ce que nous avons accompli jusqu'à présent et les défis qui restent à relever.
Syna est partenaire social de Lidl depuis 10 ans. La troisième révision de la CCT a apporté une nouvelle amélioration des conditions de travail du personnel de Lidl.
La CCT en vigueur depuis mars 2011 établie entre Lidl Suisse, le syndicat Syna et la Société suisse des employés de commerce sera renouvelée à compter de 2020 et prolongée de quatre ans. De nombreuses modifications en faveur des collaborateurs ont été apportées. L'accent est mis sur la conciliation entre vie privée et vie professionnelle. Ainsi, l'entreprise offre désormais à ses collaborateurs 20 jours de congé paternité et 18 semaines de congéde maternité avec versement du salaire à 100%.
Les élections fédérales ont renforcé les forces de gauche-vertes et le PLR et l'UDC ont perdu leur majorité absolue au Conseil national. Travail.Suisse félicite tous les élus et élues et se réjouit de poursuivre une collaboration constructive avec eux. Pour Travail.Suisse, il faut que la nouvelle législature prenne plus fortement en considération les intérêts des travailleurs et travailleuses.
