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L'analyse publiée aujourd'hui par la Commission fédérale pour les questions féminines CFQF démontre que les inégalités hommes-femmes, dont on ne tient pas assez compte en temps normal, se sont aggravées pendant la crise du Covid-19, au détriment des femmes. Syna et Travail.Suisse soutiennent les recommandations émises par la CFQF car elles rejoignent leurs revendications.

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En contact étroit avec les travailleuses et travailleurs, nos secrétaires régionales et régionaux constatent sur le terrain combien les inégalités et les discriminations liées au genre restent fréquentes dans les relations de travail. Pour contribuer à y remédier, Syna Fribourg-Neuchâtel et Jura lancent une campagne pour l'égalité. 

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L'étude sur la situation des jeunes femmes en Suisse publiée aujourd'hui par la Commission fédérale pour les questions féminines interpelle. Le discours sur l'individualisation et la responsabilité individuelle a été tellement intériorisé par les jeunes femmes (et les jeunes hommes) qu'ils et elles ont l'illusion que seuls leurs choix individuels sont à l'origine des problèmes rencontrés. Syna et sa faitière Travail.Suisse exigent des adaptations structurelles pour qu'une véritable conciliation soit possible.

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Les femmes reçoivent toujours environ un tiers de pension en moins que les hommes ! C'est honteux. Pourtant, avec AVS21, le Parlement veut maintenant mettre en œuvre un projet de démantèlement sur le dos des femmes: C'est inacceptable.

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