Aucun accord n'a pu être trouvé lors des négociations salariales dans l'hôtellerie-restauration, où les employeurs ont rejeté nos demandes pourtant modestes.
L'association patronale GastroSuisse a annoncé ne pas vouloir participer aux prochaines négociations pour une nouvelle convention collective nationale de travail (CCNT) dans l'hôtellerie et restauration. Pour les syndicats, par contre, il est évident que les négociations doivent se poursuivre.
Nous fournissons régulièrement aux membres de Syna actifs dans l'hôtellerie et restauration des informations sur leurs conditions de travail et leurs droits. Un service désormais accessible par SMS.
Toutes celles et ceux qui travaillent dans l'hôtellerie et restauration le savent: les journées sont longues, les horaires morcelés et les pauses ne peuvent pas toujours être prises. Pour qu'à la fin du mois, le salaire soit juste et les heures supplémentaires correctement comptabilisées, la durée du travail doit être très exactement enregistrée. Syna t'aide à le faire.
Anusara Khamwandee, membre Syna, explique pourquoi elle s'est syndiquée et pourquoi la CCT hôtellerie et restauration est si importante.
Les évolutions de la société affectent constamment l'hôtellerie et restauration. Pourtant, comme le montre la forte hausse des nuitées, la branche est robuste. Temps d'améliorer les conditions de travail du personnel!
A l'issue des négociations salariales, Syna et les autres partenaires sociaux sont parvenus à un accord concernant les salaires minimaux dans l'hôtellerie et restauration.
Syna soutient ses membres dans les cours de Progresso - une formation continue pour les travailleurs de l'hôtellerie et restauration sans qualification formelle.
Lors des négociations salariales dans le cadre de la convention collective de travail de l'hôtellerie et restauration (CCNT), Syna a revendiqué, avec les partenaires sociaux, une hausse modérée de 2%. Celle-ci a été refusée par les employeurs, provoquant l'échec des négociations. Le tribunal arbitral a maintenant rendu sa décision.