Carrelage
Le CCT pour le secteur des carreleurs a été prolongé jusqu’au 31 décembre 2026. Syna négocie depuis 2025 un nouveau CCT qui devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2027. Les salaires minimaux et effectifs n’ont pas été augmentés pour l’année 2026.
Champ d’application de la CCT
CCT | Branche suisse du carrelage et de la poêlerie- fumisteriefeusuisse |
Jusqu'à quand? | 31.12.2026 |
Où? | toute la Suisse sauf les cantons BS, BL, FR, GE, JU, NE, TI, VD, VS |
Pour qui? | Personnel du carrelage et de la poêlerie-fumisterie |
DFO | Oui |
Details, salaires
Salaire minimal
| salaires minimaux | CHF |
| Catégorie A | 5'270.00 |
| Catégorie B | 4'770.00 |
| Catégorie C1 | 4'295.00 |
| Catégorie C2 | 4'295.00 |
| Catégorie D1, 85% von A | 4'480.00 |
| Catégorie D2, 87% von A | 4'585.00 |
| Catégorie D3, 94% von A | 4'954.00 |
| Catégorie E | Salaire uniquement avec l'autorisation de la CPPR |
| Catégorie F | voir art. 7.12 |
Compléments salariaux
Repas de midi: 250.– Fr. par mois ou 18.– Fr. par repas
Temps de travail
Durée du travail normale 41 heures par semaine, flexible entre 36 et 47 heures par semaine
Vacances
Jusqu’à 20 ans révolus: 25 jours ouvrablesA partir de 20 ans révolus: 25 jours ouvrablesA partir de 50 ans révolus: 27 jours ouvrables
Congé de maternité/paternité
Congé de paternité : 10 jours
Frais d’exécution
25.– Fr. par mois pour l’ensemble du personnel
5.– Fr. par mois pour les apprenti-e-s
5.– Fr. par mois pour les apprenti-e-s