Cette branche, autrefois appelée «toitures et façades» emploie plus de 4000 personnes, principalement couvreurs ou couvreuses et récemment polyconstructeurs ou polyconstructrices, dans quelque 850 entreprises. La branche, active également dans le montage d’installations photovoltaïques et thermiques pour la production d’énergie, est en plein essor. Raison de plus pour Syna de s’engager pour de bonnes conditions de travail et une évolution équitable des salaires. Les membres Syna reçoivent le remboursement des contributions professionnelles et aux frais d’exécution.
Champ d’application de la CCT
CCT | Secteur de l’enveloppe des édifices suisse |
Jusqu'à quand? | 2023 |
Où? | Toute la Suisse, sauf cantons BL, BS, GE, VD, VS |
Pour qui? | Couvreurs/couvreuses et constructeurs/conctructrices de façades, y inclus compris les apprenti-e-s |
DFO | Oui |
Details, salaires
Salaire minimal
Professionnel-le-s
Semi-qualifié-e-s
Ouvriers et ouvrières de la construction
Apprenti-e-s CFC
Apprenti-e-s AFP
|
Expérience professionnelle dans la branche |
Fr./mois |
Fr./h |
|
≤ 12 mois |
4631 |
25.45 |
|
> 12 mois |
4817 |
26.45 |
|
> 24 mois |
5009 |
27.55 |
|
> 36 mois |
5210 |
28.60 |
|
> 48 mois |
5419 |
29.75 |
|
> 60 mois |
5625 |
30.85 |
|
Expérience professionnelle dans la branche |
Fr./mois |
Fr./h |
|
≤ 12 mois |
4279 |
23.50 |
|
> 12 mois |
4428 |
24.35 |
|
> 24 mois |
4584 |
25.20 |
|
> 36 mois |
4744 |
26.10 |
|
> 48 mois |
4910 |
26.95 |
|
> 60 mois |
5083 |
27.95 |
|
Expérience professionnelle dans la branche |
Fr./mois |
Fr./h |
|
≤ 12 mois |
4070 |
22.40 |
|
> 12 mois |
4254 |
23.40 |
|
> 24 mois |
4448 |
24.45 |
|
> 36 mois |
4651 |
25.55 |
|
> 48 mois |
4862 |
26.70 |
|
> 60 mois |
5083 |
27.95 |
|
Fr./mois |
|
|
1ère année d‘apprentissage |
900 |
|
2ème année d’apprentissage |
1100 |
|
3ème année d‘apprentissage |
1300 |
|
Fr./mois |
|
|
1ère année d’apprentissage |
800 |
|
2ème année d’apprentissage |
1000 |
Compléments salariaux
Indemnité pour repas de midi: Fr. 18.–
Au lieu d'une indemnité journalière de repas de midi, une somme forfaitaire mensuelle d'au moins 300.00 Fr. peut être convenue pour une période d'un an.
S'il est nécessaire de prendre le déjeuner ou le souper lorsqu'on travaille hors de chez soi, le déjeuner sera compensé par 15.00 Fr. et le diner par 20.00 Fr.
Au lieu d'une indemnité journalière de repas de midi, une somme forfaitaire mensuelle d'au moins 300.00 Fr. peut être convenue pour une période d'un an.
S'il est nécessaire de prendre le déjeuner ou le souper lorsqu'on travaille hors de chez soi, le déjeuner sera compensé par 15.00 Fr. et le diner par 20.00 Fr.
Augmentations salariales
2023 : 2,9% d’augmentation générale
Temps de travail
Temps de travail annuel (temps de déplacements inclus): 2184 heures
Moyenne 182 heures par mois, 42 heures par semaine
Moyenne 182 heures par mois, 42 heures par semaine
Vacances
Jusqu’à 60 ans révolus: 25 jours ouvrables (supplément de 10.64% pour le salaire horaire)
A partir de 61 ans: 30 jours ouvrables (supplément de 13.04% pour le salaire horaire)
A partir de 61 ans: 30 jours ouvrables (supplément de 13.04% pour le salaire horaire)
Congé de maternité/paternité
Congé paternité: 10 jours à 100%
Retraite anticipée
Retraite anticipée à 60 ans
Frais d’exécution
25.– Fr. par mois, apprenti-e-s 5.– Fr. par mois