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Industrie du bois

La CCT actuelle s’applique aux grandes et petites scieries, mais également aux ateliers de rabotage, aux entreprises d’emballages en bois et palettes, ainsi qu’aux fabricants de clôtures. La grande majorité de ces entreprises sont membres de l’association patronale «Industrie du bois Suisse» et donc assujetties à la CCT. Aussi, malgré l’absence de DFO, la CCT bénéficie d’un grand soutien de la part des travailleurs et travailleuses de la branche. Forts de ce soutien, nous demandons une rémunération équitable et plus d’investissements dans la sécurité et la formation continue. Les membres Syna reçoivent le remboursement des contributions professionnelles et aux frais d’exécution.
Champ d’application de la CCT
CCT
Industrie suisse du bois: scieries, emballages, fabriques de clôtures
Jusqu'à quand?
Sans résiliation, se prolonge automatiquement d’un an
Accord additionnel 2020-2021
Où?
Toute la Suisse
Pour qui?
Tout-e-s les employé-e-s, à l’exception du personnel commercial, des fonctions directrices et des apprenti-e-s
DFO
Non
Details, salaires
Salaire minimal
 

Fr./mois

Fr./h

Employé-e-s qualifié-e-s et de formation équivalente

4975

26.89

Employé-e-s semi-qualifié-e-s

4454

24.07

Employé-e-s non-qualifié-e-s

3991

21.57

Professionnel-le-s CFC

Année après apprentissage

Fr./mois

 

1re année

4378

88%

2e année

4577

92%

3e année

4776

96%

4e année

4975

100%

Professionnel-le-s AFP

Année après apprentissage

Fr./mois

 

1re année

3940

90%

2e année

4119

90%

3e année

4298

90%

4e année

4477

90%

13e salaire mensuel
Oui (après la période d’essai)
Compléments salariaux
Travail en équipes: selon CCT Art. 7
Temps de travail
42,5 heures par semaine
Vacances
4 semaines
À partir de 50 ans et 8 ans de service: 5 semaines
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