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«Nel settore qualcosa si è mosso»

Nel 2018, per promuovere il lavoro a tempo parziale il settore della pittura e gessatura ha lanciato il progetto «Teilzeitbau», giunto ormai alle battute finali. Ma in futuro altri settori seguiranno l'esempio.

Fra le lavoratrici e i lavoratori di tutti i settori cresce l'esigenza di poter lavorare a tempo parziale. I vantaggi sono evidenti: migliore equilibrio tra lavoro, famiglia e tempo libero e condizioni più favorevoli per rimanere più a lungo in salute, soprattutto nelle professioni fisicamente più logoranti. Eppure in molti rami professionali, specialmente quelli della costruzione, la percentuale di impieghi a tempo parziale è ancora molto esigua.

Una questione di organizzazione

È proprio su questo aspetto che fa leva «Teilzeitbau»: quattro anni fa, le parti sociali del ramo pittura e gessatura della Svizzera tedesca hanno avviato questo progetto insieme al Verein Pro Teilzeit con l'obiettivo di offrire più opportunità di lavoro a tempo parziale nel settore.
Il progetto ha identificato i bisogni, fornito informazioni e sensibilizzato, realizzato progetti pilota nelle aziende interessate e sviluppato strumenti. Gli esempi di imprese che attuano già con successo il part-time dimostrano che, se organizzato in modo appropriato, il modello di tempo parziale funziona anche nel settore della pittura e gessatura. Inoltre, le parti sociali hanno elaborato delle disposizioni sul lavoro a tempo parziale che verranno introdotte nel prossimo contratto collettivo di lavoro in vigore dal 2023.

Risutati positivi

Con la pubblicazione degli strumenti per le aziende, l'iniziativa ha raggiunto un'importante pietra miliare. La responsabile Barbara Rimml è molto soddisfatta: «Da quando è stato lanciato il progetto, il tasso di impieghi a tempo parziale è cresciuto del 75 per cento. Qualcosa si è sicuramente mosso nel settore». Ormai, anche altri rami professionali vorrebbero seguire questo esempio positivo. «Siamo in contatto con altri settori dell'edilizia», prosegue l'esperta. «Le imprese hanno compreso l'importanza del lavoro a tempo parziale per mantenere nella professione le lavoratrici e i lavoratori qualificati.»

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