In autunno saremo probabilmente chiamati alle urne per esprimerci sul congedo di paternità. Occorre quindi tutto il nostro impegno per far uscire dalla preistoria i padri e le loro famiglie.
Un contratto di apprendistato non può essere disdetto come qualsiasi altro contratto, nemmeno se l'apprendista o l'azienda formatrice non sono soddisfatti.
Tutti gli esercizi della ristorazione resteranno chiusi almeno fino al 19 aprile. Lavora nell'alberghiera ristorazione? Hai comunque diritto al versamento del salario!
Il coronavirus sta tenendo sulle spine l'intero Paese. I suoi effetti non sono ancora del tutto evidenti, ma una cosa è già lampante: i veri eroi della crisi sono le operatrici e gli operatori sanitari.
L'iniziativa per la limitazione su cui siamo chiamati a votare non risolverebbe un solo problema per l'economia – e ancor meno per i dipendenti. Piuttosto, causerebbe ulteriori incertezze. Ma soprattutto: non ci sarebbe più alcuna protezione dei salari e delle condizioni d'impiego.
A Berna nasce un comitato contro l'iniziativa dell'UDC volta ad abolire la libera circolazione. Il comitato, che raccoglie numerose organizzazioni italiane con sede in Svizzera, si impegnerà contro la discriminazione e per la mobilitazione dei doppi cittadini e delle persone con origini migratorie.
Sembra che ad altri rami professionali riesca ciò che l'industria alberghiera e della ristorazione ritiene impossibile: aumentare i salari minimi. Syna non ha dubbi: se ci arrivano le economie private, non si capisce perché non possano farlo anche alberghi e ristoranti!
Egzona è arrivata in Svizzera dal Kosovo quando aveva 3 anni. Ha assolto un apprendistato come tecnologa alimentare e da allora lavora nel commercio al dettaglio – con esperienze buone e meno buone.
L'8 marzo è la Giornata internazionale della donna* – e quest'anno cade di domenica. Ma per molte donne la domenica è un normale giorno lavorativo.
I membri del Comitato Irene Darwich e Hans Maissen lasceranno la centrale di Olten dopo tanti anni al servizio del sindacato. Abbiamo chiesto loro cosa porteranno in particolare con sé e come vedono il futuro di Syna.
Lavora nell'industria alberghiera e ristorazione? Il tuo datore di lavoro rispetta le condizioni d'impiego? No? Nessun problema: Syna prende le tue difese!
Il mio datore di lavoro può obbligarmi a fare gli straordinari? E come andrebbero pagate o indennizzate queste ore supplementari?
Sempre più persone si lamentano dello stress sul lavoro, della pressione di essere costantemente raggiungibili o finiscono addirittura in burnout. Il nostro mondo del lavoro sta andando nella direzione sbagliata? Ne parliamo con Brigitta Danuser, professoressa emerita di medicina del lavoro.
Il bilancio della tornata salariale del 2020 è misto: l'economia è in crescita e i prezzi aumentano, ma i salari non progrediscono come dovrebbero. Ecco i buoni e i cattivi risultati di queste trattative – e le conclusioni essenziali.
In seguito alle trattative salariali con le parti sociali Syna e Società svizzera degli impiegati del commercio, Lidl Svizzera aumenta la massa salariale complessiva dell'1%. Indicativo è l'aumento generale della massa salariale nell'ordine dello 0,45%, lo 0,55% viene impiegato per aumenti individuali e strutturali.