Dopo le fallite trattative con Holcim nell'anno precedente, nella tornata salariale del 2020 le parti sociali hanno finalmente raggiunto un accordo. All'aumento generalizzato dei salari pari allo 0,5 percento si aggiunge una quota a titolo individuale dello 0,7 percento.
L'evoluzione strutturale del commercio al dettaglio elvetico avanza inarrestabilmente. Manor, uno dei grandi protagonisti nel settore dei grandi magazzini, sta attualmente procedendo a una radicale ristrutturazione che lascerà a piedi parecchi dipendenti.
Razzismo sul luogo di lavoro? Purtroppo non è così raro. In un workshop i nostri segretari e segretarie regionali si sono chinati sulla questione per trovare il modo migliore di aiutare i soci afflitti da questo fenomeno.
Grazie al CCL aumentano i salari minimi per la regione C (quella con i salari minimi più bassi).
Le trattative salariali per il 2020 appartengono ormai al passato – con successi e delusioni per le responsabili e i responsabili Syna dei vari rami professionali che contrattano le rimunerazioni dei nostri soci e di tutti gli altri dipendenti. Un primo bilancio con i nostri commenti.
Nel 2017, il sistema sanitario svizzero ha realizzato una cifra d'affari di 83 miliardi di franchi. Circa tre quarti dei costi sanitari sono sostenuti dalle economie private – un grave fardello per i nostri portafogli.
I nostri costi sanitari stanno salendo alle stelle, e c'è la minaccia di una medicina a due velocità. Il sorvegliante dei prezzi Stefan Meierhans in un'intervista sui problemi del sistema sanitario e sulle possibili soluzioni.
Nell'autunno 2018, Syna presentava le sue visioni e rivendicazioni per il lavoro del futuro. Il presidente Arno Kerst illustra con alcuni esempi ciò che abbiamo realizzato finora e le sfide che restano da affrontare.
Dal 1919, nessun partito ha guadagnato tanti seggi contemporaneamente come i Verdi, e mai prima d'ora sono state elette così tante donne. Questo risultato storico delle elezioni offrirà l'opportunità di trovare soluzioni migliori ai problemi più importanti agli occhi delle lavoratrici e dei lavoratori.
La conferenza annuale della commissione nazionale della migrazione del 23 novembre scorso si è chinata sulle inefficienze relative alla parità di prospettive nella politica e nel partenariato sociale, individuando però anche delle lacune in seno al sindacato.
Il 1° novembre ha segnato una svolta epocale: insieme alle organizzazioni partner transfair e VPE, Syna ha aderito ufficialmente al CCL per il settore dell'infrastruttura di rete.
Nella posa di ponteggi, Syna ha negoziato un CCL al passo con i tempi: il nuovo CCL riconosce i diritti dei partner registrati, promuove la formazione professionale e prevede un congedo di paternità di 5 giorni.
Lavora nell'alberghiera e ristorazione? il CCL ti costa 89 franchi all'anno. Syna te li rimborsa!
Lavora nell'edilizia? Grazie a Syna, il tuo salario sarà aumentato di 80 franchi anche il prossimo anno. Il tuo salario è corretto? Informati qui!
Le sfide quotidiane che devono affrontare i familiari che si prendono cura dei loro cari variano. Quello che però hanno in comune è il tempo, che solitamente è il bene più raro.