Im Gerüstbau sind rund 2400 Arbeitnehmende in über 250 Betrieben beschäftigt. Die – oft ausländische – Konkurrenz ist gross, der Preisdruck hoch. Da die Firmen mit vielen Subunternehmern zusammenarbeiten, wird die Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen im Rahmen des GAV ganz besonders geprüft. Wir unterstützen die berufsspezifischen Weiterbildungen in Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit und setzen uns für den Schutz der Über-50-Jährigen ein. Syna-Mitglieder erhalten die Berufs- und Vollzugskostenbeiträge erstattet.
Dank dem GAV profitieren die Angestellten von einem flexiblen Altersrücktritt ab dem 58. Altersjahr. Das Modell arbeitet mit einem persönlich angesparten Guthaben und gewährt beim Verlassen der Branche die volle Freizügigkeit
Geltungsbereich GAV
GAV
Schweizerischer Gerüstbau
Bis wann?
2029
Wo?
Ganze Schweiz
Für wen?
Alle Arbeitnehmenden inkl. Lernende, ausgenommen technisches und kaufmännisches Personal sowie leitende Funktionen
Ab vollendetem 20. Altersjahr und bis zum vollendeten 50. Altersjahr: 5 Wochen Bis vollendetem 20. Altersjahr und ab zurückgelegtem 50. Altersjahr: 6 Wochen
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