Desemprego, trabalho a tempo reduzido e quase não há aumentos salariais: a crise de coronavírus causa enorme pressão sobre o rendimento. No entanto, muitos empregadores também abusaram do coronavírus como pretexto para rondas a zero. O Syna exige que a crise não seja resolvida nas costas dos empregados.

Na ronda de negociação salarial de 2021, o Syna pediu aumentos salariais de até 1,5% nos setores que sobreviveram ao ano praticamente ilesos. Os funcionários do comércio de retalho e do serviço de saúde não devem ser mais recompensados com aplausos, mas com aumentos salariais significativos por seu empenho. Além disso, o Syna exigiu mais salário para empregados com baixos rendimentos.

Grande decepção para os cuidadores

Os profissionais de saúde têm trabalhado além do limite o tempo todo. Mas as exigências da confederação «Bündnis Gesundheit» não foram levadas a sério.
Os políticos estão a falhar ao deixar em aberto se irão pagar pelos custos adicionais ou pela redução da receita devido à crise do coronavírus. Os hospitais aproveitam-se desta incerteza para recusar aumentos salariais. Uma catástrofe para um setor com grande falta de trabalhadores qualificados!

Sinais positivos para o comércio de retalho

Também os funcionários do comércio de retalho foram fortemente solicitados. Coop e Fenaco – aos quais pertence também a Volg – reconheceram isto e deram um sinal positivo em forma do aumento da massa salarial em 1%. Em comparação, os aumentos salariais de 0,2 a 0,5% comunicados pela Migros são insuficientes.

O vírus como pretexto para rondas a zero no comércio

Ao contrário de muitos outros setores, a construção civil continuou, quase sem exceção e sem interrupção, e muitos trabalhadores trabalharam horas extras. O agradecimento: rondas a zero a todo o tempo! Os empreiteiros alcançaram o auge da audácia: eles até exigiram um corte salarial!

Situação difícil no setor de restauração

O setor de restauração foi duramente afectado pelo vírus. Por isso, compreendemos também a ronda a zero neste setor. No entanto, exigimos dos políticos salários a 100% para trabalho a tempo reduzido para todos os rendimentos abaixo de 5000 francos.

Indústria: nem todos são igualmente afetados

Os setores industriais são afetados em diferentes graus pela crise do coronavírus. Para muitos funcionários, mais uma vez isto não significou um aumento salarial. Que também existe uma outra maneira demonstram Dätwyler (plus 1% em geral) ou Scintilla (mais 1%, no entanto distribuído individualmente).
Na indústria química e farmacêutica existem quase nenhuns acordos salariais. Neste setor, muitas empresas passaram bem a crise. Este fator deve ter impacto nos salários!

Sobretudo as mulheres são afectadas

Como tantas vezes acontece em tempos de crise, a igualdade é uma das derrotadas. Isto indicam também os resultados atuais do estudo «Barometer Gute Arbeit» (Barómetro Bom Trabalho) (ver a caixa). O Syna condena a falta de interesse dos empregadores pela igualdade nas negociações salariais. A maioria dos empregados dos setores afetados pela crise são principalmente mulheres!

Decepção e grandes desafios

Em geral, a ronda de negociação salarial de 2021 é uma grande decepção! No entanto, os salários mais altos teriam ajudado a sustentar o consumo, que é tão importante para a economia nacional nesta altura.
Apelamos aos políticos para proteger o rendimento dos empregados com medidas adicionais de apoio. Esperamos que os empregadores tomem todas as medidas possíveis e, assim, garantam os empregos.