Negociação salarial 2021: o aplauso mantém-se
Desemprego, trabalho a tempo reduzido e quase não há aumentos salariais: a crise de coronavírus causa enorme pressão sobre o rendimento. No entanto, muitos empregadores também abusaram do coronavírus como pretexto para rondas a zero. O Syna exige que a crise não seja resolvida nas costas dos empregados.
Na ronda de negociação salarial de 2021, o Syna pediu aumentos salariais de até 1,5% nos setores que sobreviveram ao ano praticamente ilesos. Os funcionários do comércio de retalho e do serviço de saúde não devem ser mais recompensados com aplausos, mas com aumentos salariais significativos por seu empenho. Além disso, o Syna exigiu mais salário para empregados com baixos rendimentos.
Grande decepção para os cuidadores
Os profissionais de saúde têm trabalhado além do limite o tempo todo. Mas as exigências da confederação «Bündnis Gesundheit» não foram levadas a sério.
Os políticos estão a falhar ao deixar em aberto se irão pagar pelos custos adicionais ou pela redução da receita devido à crise do coronavírus. Os hospitais aproveitam-se desta incerteza para recusar aumentos salariais. Uma catástrofe para um setor com grande falta de trabalhadores qualificados!
Sinais positivos para o comércio de retalho
Também os funcionários do comércio de retalho foram fortemente solicitados. Coop e Fenaco – aos quais pertence também a Volg – reconheceram isto e deram um sinal positivo em forma do aumento da massa salarial em 1%. Em comparação, os aumentos salariais de 0,2 a 0,5% comunicados pela Migros são insuficientes.
O vírus como pretexto para rondas a zero no comércio
Ao contrário de muitos outros setores, a construção civil continuou, quase sem exceção e sem interrupção, e muitos trabalhadores trabalharam horas extras. O agradecimento: rondas a zero a todo o tempo! Os empreiteiros alcançaram o auge da audácia: eles até exigiram um corte salarial!
Situação difícil no setor de restauração
O setor de restauração foi duramente afectado pelo vírus. Por isso, compreendemos também a ronda a zero neste setor. No entanto, exigimos dos políticos salários a 100% para trabalho a tempo reduzido para todos os rendimentos abaixo de 5000 francos.
Indústria: nem todos são igualmente afetados
Na indústria química e farmacêutica existem quase nenhuns acordos salariais. Neste setor, muitas empresas passaram bem a crise. Este fator deve ter impacto nos salários!
Sobretudo as mulheres são afectadas
Como tantas vezes acontece em tempos de crise, a igualdade é uma das derrotadas. Isto indicam também os resultados atuais do estudo «Barometer Gute Arbeit» (Barómetro Bom Trabalho) (ver a caixa). O Syna condena a falta de interesse dos empregadores pela igualdade nas negociações salariais. A maioria dos empregados dos setores afetados pela crise são principalmente mulheres!
Decepção e grandes desafios
Apelamos aos políticos para proteger o rendimento dos empregados com medidas adicionais de apoio. Esperamos que os empregadores tomem todas as medidas possíveis e, assim, garantam os empregos.