Travail.Suisse demande des mesures pour promouvoir le retour à l’em-ploi après une pause familiale
Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleuses et travailleurs, a dévoilé aujourd'hui une analyse et des revendications concernant le retour à l'emploi lors d'une conférence de presse. Plusieurs parlementaires au Conseil national y ont présenté leurs interventions. L'étude approfondie montre les difficultés rencontrées par les personnes, majoritairement des femmes, pour retrouver un emploi de qualité après une interruption due à des raisons familiales. En cette période de forte pénurie de main d'oeuvre, il est crucial de mettre en place des mesures fédérales s'inscrivant dans une véritable stratégie nationale de soutien au retour à l'emploi. C'est ce que demandent le vice-président de Travail.Suisse, le conseiller national Giorgio Fonio, la présidente de Syna, l'ancienne conseillère nationale Yvonne Feri, ainsi que les conseillères nationales Sibel Arslan et Isabelle Chappuis.
Chaque année, entre 9 000 et 12 000 femmes ne reprennent pas leur emploi après une maternité contre leur gré. Selon Valérie Borioli Sandoz, responsable de la politique de l'égalité et conciliation à Travail.Suisse: « Elles sont souvent victimes de ce que l'on appelle un « licenciement informel », où l'employeur les poussent subtilement à quitter leur emploi ».
Pour les syndicats, il est urgent de soutenir davantage les femmes qui souhaitent reprendre une activité professionnelle après une interruption pour raisons familiales. Yvonne Feri, présidente de Syna, insiste : « L'Etat doit prendre son rôle au sérieux et encourager activement la réinsertion des femmes, par exemple en finançant des formations continues ».
Dix revendications clés
Interventions parlementaires
La conseillère nationale Isabelle Chappuis (Le Centre, VD) demande que les mesures du marché du travail (MMT) prévues par la loi sur l'assurance chômage tiennent mieux compte des besoins des candidat·e·s au retour à la vie active et intègrent la possibilité d'une reconversion professionnelle. Selon l'élue vaudoise : « Il est nécessaire d'as-souplir l'accès aux mesures du marché du travail pour les personnes candidates au retour au travail. Il importe de ne plus viser prioritairement la rapidité de la réinsertion, mais plutôt sa durabilité ». Elle déposera une motion dans ce sens à la session d'automne.
Ces deux interventions s'inscrivent parfaitement dans celle de la conseillère nationale Sibel Arslan, qui a déposé une motion (24.3807) exigeant que le gouvernement adopte une stratégie globale pour faciliter la réintégration professionnelle des personnes qui ont quitté le marché du travail durant plusieurs années. Pour elle : « Il est temps que le Conseil fédéral prenne vraiment conscience du défi et définisse, en collaboration avec les cantons et les différents acteurs institutionnels, une véritable stratégie de soutien au retour à l'emploi. ».
Dokumente
- Article de Yvonne Feri, Présidente de Syna, ancienne conseillère nationale
- Article de Giorgio Fonio, Vice-président de Travail.Suisse et conseiller national
- Article de Valérie Borioli Sandoz, Responsable Politique de l'égalité et conciliation
- Article de Isabelle Chappuis, conseillère nationale
- Article de Sibel Arslan, conseillère nationale
- Papier de position
Auskünfte:
• Yvonne Feri, Présidente de Syna, ancienne conseillère nationale, 079 781 20 43, Mail