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Second-œuvre Suisse romande

La convention collective de travail du second-œuvre est la seule convention toutes branches. Elle s’applique à l’ensemble de la Suisse romande. Cette convention réglemente les conditions d’emploi de quelque 15 000 travailleurs et travailleuses appartenant à 3000 entreprises. Syna s’engage pour une amélioration durable des conditions de travail. Les membres Syna reçoivent un remboursement partiel des contributions professionnelles et des frais d'exécution.
Grâce à la CCT Resor, le personnel de chantier et d’atelier bénéficie depuis 2004 d’une retraite anticipée flexible dès l’âge de 62 ans à des conditions financièrement acceptables. Plusieurs branches du second-œuvre des cantons de Bâle-Ville, de Bâle-Campagne et du Tessin ont également adhéré à la CCT Resor.
Champ d’application de la CCT
CCT
Second-œuvre Suisse Romande
Jusqu'à quand?
30 juin 2028
Où?
Suisse romande
Pour qui?
Personnel spécialisé avec apprentissage professionnel et attestation professionnelle, personnel non qualifié (apprenti-e-s excepté-e-s) des branches menuiserie, peinture, plâtrerie, pose de revêtements de sol, pose de parquet, carrelage
DFO
Oui, jusqu’en 2028
Details, salaires
Salaire minimal

 Sans diplôme

 

Fr. par mois

Fr. par heure

Dès 2024

4'531

25.50

Dès 2026

4'682

26.35

AFP (attestation de formation professionnelle) ou sans diplôme après 3 ans

 

Fr. par mois

Fr. par heure

Dès 2024

4'905

27.60

Dès 2026

5'068

28.50

CFC (certificat fédéral de capacité)

 

Fr. par mois

Fr. par heure

Dès 2024

5'331

30.00

Dès 2026

5'509

31.00

Chef-fe d'équipe

 

Fr. par mois

Fr. par heure

Dès 2024

5'864

33.00

Dès 2026

6'060

34.10

Augmentations salariales
Dès le 1er janvier 2025 : 0.60 fr à l'heure soit 106.60 par mois. Pour les salaires au-dela de 6'397 fr par mois, la moitié de l'augmentation s'applique
Temps de travail
41 heures hebdomadaires
Vacances
Jusqu’à 50 ans 25 jours ouvrables
Dès 50 ans révolus 30 jours ouvrables
Retraite anticipée
CCT Resor: Retraite anticipée flexible dès 62 ans pour les salariés qui ont travaillé durant les 10 dernières années dans la branche.
Frais dexécution
1% du salaire brut
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