Shops de stations-service

Depuis le 1er janvier 2026, la CCT pour les shops de stations-service en Suisse est déclarée de force obligatoire. Elle s'applique donc à toutes les entreprises. Dans une branche où les horaires de travail sont extrêmement libéralisés et où les conditions d'emploi sont difficiles, il est important que la convention soit respectée.La CCT garantit des salaires minimaux, un 13e mois de salaire et de nombreuses dispositions claires sur le temps de travail - par exemple la semaine de 5 jours avec 42 heures, 22 à 25 jours de vacances ou une occupation garantie avec un salaire mensuel à partir d'un taux d'occupation de 60%.Désormais, ces dispositions ainsi que les salaires minimaux s'appliquent aux employés du canton du Tessin.Les membres de Syna se voient rembourser les contributions aux frais d'exécution.