Durante i nostri giorni liberi e le nostre vacanze, il personale dell’industria alberghiera e della ristorazione è impegnato in interminabili giornate di lavoro caratterizzate da turni frammentati e da lavoro serale, notturno e domenicale. Una realtà professionale che è anche sinonimo di salari esigui e violazioni della legge sul lavoro ormai all’ordine del giorno. Questa situazione deve cambiare – ed è in questa direzione che si muove il sindacato Syna.
Cosa esigiamo
Un CCL forte e lavoro equo
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Urge un aumento dei salari minimi
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Più tempo libero per la famiglia e la vita sociale
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Più tempo per il riposo
Cosa abbiamo già ottenuto
Il lavoro sindacale ripaga!
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5 settimane di vacanza
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6 giorni festivi rimunerati
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13a mensilità
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Controlli e pagamenti arretrati in caso di violazione del CCNL (anche in forma anonima)
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Perfezionamento professionale rimunerato
Il CCNL
Il tuo contratto collettivo di lavoro
Tutti i dipendenti del ramo alberghiero e della ristorazione sono soggetti al contratto collettivo di lavoro settoriale denominato «CCNL», che disciplina le condizioni di lavoro così come i diritti e gli obblighi dei dipendenti e dei datori di lavoro. Ma il CCNL non è scolpito nella pietra: solo grazie a un impegno costante possiamo preservarlo e svilupparlo ulteriormente. E per questo abbiamo bisogno anche di te – perché l’unione fa la forza! Aderendo al sindacato hai addirittura più vantaggi: ottieni il rimborso dei contributi professionali (89 franchi) e benefici della nostra protezione giuridica.
I miei diritti
Trucchi e suggerimenti sul contratto individuale di lavoro
A cosa devo prestare attenzione quando firmo un contratto di lavoro? Cosa dovrebbe contenere e cosa non dovrebbe assolutamente contenere? Ti sveliamo i principali trucchi sul contratto individuale di lavoro. Solo chi li conosce può tutelarsi!
Il tuo sindacato
Forti insieme per impieghi equi
In caso di domande o problemi sul luogo di lavoro, Syna ti difende sostenendoti e tutelando insieme a te i tuoi diritti. Impegnati anche tu a favore dei tuoi diritti e contribuisci a migliorare le condizioni di lavoro e d’impiego – perché l’unione fa la forza!
Più numerosi sono i nostri soci, più facilmente possiamo affermare le nostre rivendicazioni!
Attualità
I tuoi vantaggi aderendo a Syna
Sostegno alla formazione continua
A Syna la tua formazione sta a cuore! Ecco perché sosteniamo i nostri soci con contributi fino a 1000 franchi all’anno.
La giungla di corsi di formazione e perfezionamento ti crea confusione? Non ti preoccupare: contatta il tuo segretariato regionale. Saremo felici di aiutarti ad iscriverti!
Consulenza giuridica
I soci Syna hanno diritto a consulenza legale e protezione giuridica
Syna è il tuo interlocutore se hai problemi in materia di rapporto di lavoro o assicurazioni sociali. Siamo a tua disposizione in caso di controversie riguardanti la disdetta o il licenziamento, gli orari di lavoro, il versamento del salario in caso di malattia o infortunio e molto altro ancora.
«Grazie al sindacato Syna, so sempre a chi rivolgermi per ricevere aiuto e sostegno.»
Aurore Schulz
Dipendente dell'albergo
