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Dopo diverse amare delusioni con costosi corsi di lingue, Salvatore Perna si è iscritto a un corso di tedesco organizzato dal sindacato Syna. Il trentenne elettricista di Zurigo parla dell'apprendimento proficuo in piccoli gruppi, delle lezioni strutturate e delle app utili.

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Un migliore contratto nazionale mantello per l'edilizia principale in Svizzera. Uno sguardo al futuro dell'industria. Un nuovo contratto collettivo di lavoro per il ramo pittura e gessatura: anche in tempi burrascosi, il sindacato Syna si concentra sugli interessi dei suoi soci – e guarda all'avvenire con occhio visionario.

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Il 28 febbraio, come preludio alle trattative per il rinnovo del contratto nazionale mantello per l'edilizia principale in Svizzera (CNM), si è tenuto a Zurigo il primo dei sette incontri previsti con gli impresari costruttori. In questo primo giro di negoziati, Syna e Unia hanno presentato in modo dettagliato le loro proposte di miglioramento (rivendicazioni).

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Il Contratto nazionale mantello (CNM) giunge a scadenza a fine anno e deve essere rinegoziato. Oltre 17'500 lavoratori edili si sono espressi lo scorso autunno sulle rivendicazioni in vista del nuovo contratto. Dalla votazione è emerso che i lavoratori dell'edilizia chiedono una maggiore protezione della loro salute e vogliono porre fine al furto delle ore nell'ambito del tempo di viaggio e delle intemperie. In occasione dell'odierna conferenza stampa, i sindacati Unia e Syna hanno presentato le rivendicazioni dei lavoratori edili. Le trattative contrattuali con la Società svizzera degli impresari costruttori (SSIC) hanno preso avvio il 28 febbraio 2022.

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In seguito alle trattative salariali con i partner sociali Syna e Società svizzera degli impiegati del commercio, Lidl Svizzera aumenta la massa salariale complessivamente dell'1%. Con l'aumento dei salari da marzo 2022, si intende ammortizzare un possibile rincaro e inoltre rafforzare il potere d'acquisto dei collaboratori.

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O parlamento decidiu e a reforma do AHV foi concluído. Mas, além do fato de que as mulheres em particular têm de pagar pela reforma, o modelo também carece de uma perspectiva de longo prazo. Por isso, é obvio: esta reforma tem de ser combatida!

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Desde o início do ano 2021 os empregados têm direito a uma licença paga para apoiar e cuidar familiares doentes. Explicamos-te quais as condições que se aplicam a este direito.

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