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Info edilizia Syna
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Info edilizia Syna

Il tuo datore di lavoro ha l’obbligo di proteggerti dal freddo

Lo sapevi?

Se devi lavorare a temperature inferiori ai 15 °C, per la legge si tratta di «lavoro al freddo». In queste situazioni il tuo datore di lavoro è tenuto ad adottare misure protettive.

Nel concreto

Se la temperatura oscilla tra i +15 e i +10 °C, devi poter soggiornare in un locale caldo regolarmente, ma al più tardi dopo 150 minuti di lavoro ininterrotto al freddo, e per almeno 10 minuti.

Se ritieni che la tua salute non sia sufficientemente tutelata dal tuo datore di lavoro, contatta il tuo segretariato regionale!

Facciamo il punto
le condizioni climatiche sul posto di lavoro e nell’ambiente circostante

In base alla temperatura atmosferica, sono stati individuati cinque livelli di freddo e sono stati fissati i tempi massimi di permanenza e quelli minimi di riscaldamento in luoghi sicuri e caldi:

Livello di freddo Temperatura dell’aria
in °C		 Tempo massimo permanenza
senza interruzioni, in min.		 Tempo min. riscaldamento
in min.
I. Fresco da +15 a +10°C 150 10
II. Freddo leggero da +10 a -5°C 150 10
III. Freddo da -5 a -18°C 90 15
IV. Freddo intenso da -18 a -30°C 90 30
V. Freddo profondo da -30 a -40°C 60 60
  sotto -40°C 20 60
Fonte: DIN 33 403-5: 2001-04, Clima sul posto di lavoro e nell’ambiente circostante
Trovi queste e molte altre informazioni utili nell’opuscolo della SECO «Lavorare al freddo».
Scaricare ora

Collegiali saluti da Olten

Guido Schluep, responsabile ramo edilizia

In avvenire ci permetteremo di mandarti via SMS importanti informazioni e novità riguardanti il ramo dell’edilizia. Caricando il link nell’SMS troverai le informazioni in italiano, francese, tedesco, portoghese, spagnola e albanese.
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