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Agora os salários têm de subir

A economia da Suíça sobreviveu muito bem à crise do coronavírus, o desemprego é baixo e muitos empregados trabalham ao máximo. Ao mesmo tempo, os preços estão a subir em muitas áreas da vida e é previsível um enorme aumento nos prémios de seguro de saúde. O Syna exige que isto seja levado em consideração e que os salários sejam aumentados em todos os setores.

A crise do coronavírus quase não prejudicou o setor de construção. O volume de negócios continuou a aumentar, os investimentos são elevados e os construtores podem repercutir amplamente os preços crescentes aos contratantes. No entanto, livros de encomendas cheios também têm as suas desvantagens. Devido à escassez de profissionais especializados, os empregados estão expostos a crescente pressão e stress no trabalho. Apesar da boa situação económica na construção civil, não houve aumentos salariais nos últimos dois anos. A grande manifestação da construção civil em Zurique (S. 08) mostrou que foi dito "basta" e que os empregados do setor de construção já não estavam dispostos a aceitar mais uma ronda a zero.

Setor de construção: 

O Syna está a exigir uma compensação total da subida de preços para todo o setor de construção e um aumento salarial real adicional de 200.- francos.


Serviço de saúde

A falta de profissionais especializados, a sobrecarga e os horários de trabalho irregulares – o serviço de saúde ainda está sob muita pressão. Isto é tanto mais grave quanto o serviço de saúde não deve ser visto como um serviço, mas como um pilar indispensável da nossa sociedade. Os salários no serviço de saúde são estruturalmente demasiado baixos e a emigração de pessoal deve agora ser travada com um forte aumento salarial. Ao mesmo tempo, exigimos da política a implementação da iniciativa de cuidar conforme determinado pelo povo. A formação e a formação contínua devem ser promovidas e as condições laborais ser melhoradas de forma sustentável 


Serviço de saúde:

Além da compensação do custo de vida, o Syna exige um aumento salarial geral de 5%. As condições laborais, especialmente as horas de trabalho, devem ser melhoradas a longo prazo. O nível salarial, estruturalmente demasiado baixo, não é mais sustentável.


Comércio de retalho
O comércio de retalho é outro setor que passou bem pela pandemia. Apesar da sólida base financeira dos grandes atores, os salários permanecem num patamar baixo. As condições laborais pioram visivelmente com horários cada vez mais longos. Além disso, o comércio de retalho também sofre com problemas estruturais, como falta de profissionais especializados, muitas saídas e alta flutuação. O setor deve tornar-se mais atraente para que uma crise no comércio de retalho possa ser detida precocemente.

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Comércio de retalho:

Além de compensar a subida de preços, o Syna exige uma compensação salarial geral de 2% no comércio de retalho. A situação económica do setor é estável e sustentável, mas há uma clara necessidade de recuperar os níveis salariais em relação a outros sectores.

 

Setor industrial

A situação económica do setor industrial continua muito estável. A indústria químico-farmacêutica, em particular, cresceu drasticamente nos últimos anos e apresentou imensos aumentos de produtividade. A indústria MEM também demonstra uma situação estável, apesar da incerteza do mercado mundial. O aumento do custo de vida deve ser compensado e um aumento dos salários reais é realista e urgentemente necessário devido à situação económica.

Setor industrial

O Syna pede que a indústria MEM mantenha o poder de compra e um aumento salarial geral de 1,5%. Para a indústria químico-farmacêutica, também é necessária a preservação do poder de compra, além de um aumento salarial geral de 2,5%.


Conclusão

As empresas ganham bem e procuram desesperadamente por novo pessoal. Os empregados estão lá e trabalham ao máximo. A subida de preços extraordinariamente alta deve ser compensada com urgência. Os empregados não estão mais dispostos a abrir mão dos importantes e, acima de tudo, merecidos aumentos salariais.

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