Carrosseriegewerbe: Neuer GAV
Nach langen Verhandlungen haben sich die Sozialpartner im Carrosseriegewerbe auf einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) geeinigt.
Für die gegen 15 000 Arbeitnehmenden in der Branche, die vorwiegend als Carrossiers und Autolackierer arbeiten, gibt es einige Neuerungen. So profitieren sie neu von jährlich zwei Weiterbildungstagen anstatt bisher einem Tag. Arbeitnehmende mit einem Monatslohn bis 5000 Franken erhalten zudem 50 Franken mehr pro Monat. Bezüglich der Arbeitszeiten gibt es keine grundsätzlichen Änderungen. Allerdings können sich Arbeitgeber und Angestellte zusammen in jedem Betrieb für ein Modell zu Wochenarbeitszeit und Ferien entscheiden: 41 Wochenstunden bei 4 Wochen Ferien oder 42 Wochenstunden bei 5 Wochen Ferien. Bei der Forderung nach Frühpensionierungsmöglichkeiten hat Syna zusammen mit den anderen Sozialpartnern einen Meilenstein erreicht: Für die Branche wird nun ein Modell für den flexiblen Altersrücktritt erarbeitet.
