Quels sont mes droits en cas de maladie? Voici les interrogations des travailleurs auxquelles nous sommes confrontés.
En théorie, tout va pour le mieux: statistiquement parlant, les travailleurs de plus de 50 ans sont moins exposés au chômage que la moyenne.
Une maigre consolation pour les personnes touchées: vos chances de retrouver un emploi n'en sont que plus minces.
Le Conseil fédéral a annoncé officiellement qu'il rejette le congé de paternité. L'association «Le congé paternité maintenant!» a réagi à cette annonce par une action de protestation sur la place fédéral.
Deux fois par an, des représentants de l'Union professionnelle suisse de l'automobile (UPSA) et des syndicats se retrouvent pour échanger des informations.
Pour Urs Wernli, le président central de l'UPSA, ces rencontres des partenaires sociaux sont «importantes et substantielles».
Dans la présente interview, X.Y., monteur d'échafaudages, s'exprime sur son parcours professionnel et son travail, sur la sécurité sur les échafaudages et sur les perspectives dans la branche. Il souhaite rester anonyme en s'exprimant sur les conditions de travail dans l'échafaudage: la pression est grande et on ne sait jamais comment le chef va réagir...
Syna a soutenu la commission du personnel de General Electric afin de négocier un plan social assorti de mesures d'accompagnement pour les collaborateurs touchés par les suppressions d'emplois.
Syna soutient ses membres dans les cours de Progresso - une formation continue pour les travailleurs de l'hôtellerie et restauration sans qualification formelle.
Les chiffres d'affaires du commerce de détail suisse stagnent et on s'attend à une croissance famélique en 2018. Pour Syna, une chose est claire: le retournement de tendance peut être réalisé avec des salaires plus élevés et une formation améliorée.
Le salaire, contrepartie essentielle du travail fourni par le travailleur, peut vite devenir un problème si on ne sait pas à quel salaire on a droit ou pire, quand l'employeur ne paie plus.
Voilà à quoi ressemble la politique sociale bourgeoise en 2018: le Conseil national s'est attaqué aux plus démunis et aux handicapés dans le cadre de deux révisions législatives.
Il a sabré dans les prestations complémentaires à l'AVS et à l'AI et a donné carte blanche aux assurances pour surveiller leurs assurés.
La convention collective de travail de l'économie forestière fribourgeoise a été déclarée de force obligatoire.
Annonce préliminaire: L'assemblée des délégués ordinaire de Syna se déroulera cette année aussi fin juin au Stadttheater d'Olten.
En 2018, le détaillant a augmenté sa masse salariale globale de 1%.
En janvier, les négociations salariales dans l'industrie des produits en béton se sont achevées sur un succès mitigé.
Fin février, les négociations salariales pour les échafaudages ont débuté.