Le vendredi 24 septembre 2021, de 9h à 16h30 à Neuchâtel (lieu précis indiqué quelques jours avant par mail selon le nombre d'inscriptions), aura lieu une formation concernant le contrat de travail. Il nous tient à cœur de pouvoir transmettre ces informations pour éviter tout problème juridique survenant en lien avec les contrats de travail. L'ignorance profite aux employeurs et il nous incombe de lever le voile sur certains mystères en donnant cette formation.
Pour la première fois, une convention collective de travail pour les paysagistes a pu être négocier pour les cantons de FR, NE, JU et une partie du JU-BE (Bienne et Evilard-Macolin). Concrètement, qu'est-ce qu'elle apporte ?
La CCT couvre tous·tes les employé·e·s des entreprises de paysagisme et offre une uniformité dans les conditions de travail, d'une entreprise à l'autre, et d'une région à l'autre.
Le Groupe organisateur du 1er Mai informe :
En tant que responsable de la version 2021, je suis très heureux de vous communiquer que la manifestation du 1er Mai aura bel et bien lieu sur la Place George Python à Fribourg.
Après plusieurs excitations et multiples discussions avec les autorités fribourgeoises et les organisateurs du Tour de Romandie, nous avons reçu les autorisations pour organiser notre manifestation avec le traditionnel cortège.
C'est ainsi que nous vous invitons sur la Place Python dès 11 :00 pour rencontrer les 7 stands des organisations:
Syna – Unia – SEV – Syndicom –SSP – PSF et PCS
[Arnaque aux préapprentissages]
Syna s'insurge contre l'augmentation démesurée de faux contrats de préapprentissage et demande aux employeurs une once d'honnêteté, ainsi qu'une intervention rapide des autorités !
Vous êtes employeur et vous voulez embaucher des personnes à bas coûts, l'administratif vous dérange et les droits des jeunes ne sont qu'une perte de temps pour vous ? Alors n'hésitez plus, et faites de faux contrats de préapprentissage !
Les syndicats veillent au respect des règles en matière de droit du travail. Il est normalement soutenu par le Service Public de l'Emploi (SPE) et l'inspectorat du travail. A Fribourg, l'inspectorat est pratiquement inexistant aux vues du nombre d'inspecteurs·trices.
Nous dénonçons les entreprises qui ne respectent pas les règles du jeu, mais nous soutenons celles qui font un effort supplémentaire durant ce temps de pandémie.
Durant cette période mêlant pandémie et froid de l'hiver, le Syndicat Syna se rend malgré tout sur les chantiers pour rester au plus proche de nos membres. La fermeture des restaurants et les directives de l'OFSP ont changé toute la manière de s'organiser sur les chantiers. Les repas chauds se prennent dans des cabanes fournies par les maîtres d'ouvrages principalement. Les entreprises ont pour obligation de fournir un endroit pour se chauffer, des toilettes qu'ils doivent nettoyer régulièrement, ainsi que tout le matériel qui est en lien avec la pandémie comme des masques et du désinfectant. Le personnel est invité à travailler en équipe de 4 ou 5 personnes et de faire les pauses dans les mêmes baraquements que leur équipe pour éviter toute propagation de l'épidémie.
Les conditions de travail du personnel de la santé se détériorent. Ces personnes ne sont pas reconnues à leur juste valeur. C'est pourquoi, une alliance de la santé s'est créée entre le Syndicat Syna Fribourg et le Syndicat des Services Publics de Fribourg (SSP Fribourg). La période difficile que nous vivons toutes et tous actuellement, met en lumière les difficultés du personnel soignant à pouvoir gérer la crise dans de bonnes conditions. Pour lancer la semaine de mobilisation du 26 octobre 2020 au 1er novembre 2020, une conférence de presse a été organisée le 21 octobre 2020 à Fribourg. Plusieurs intervenant·e·s se sont succédé·e·s pour faire part de nos revendications.
La Présidente de Syna Fribourg, Nicole Aeby-Egger, a pris la parole pour parler de son vécu dans la santé:
"Il y a 44 ans que je suis entrée dans le milieu de la santé. Ma première profession a été celle d'infirmière diplômée, puis j'ai effectué une spécialisation en salle d'opération, ce qui m'a permis de remplir la fonction dite d'instrumentiste qui est actuellement celle des technicien·ne·s en salle d'opération diplômés, les TSO. J'ai donc côtoyé, directement dans les hôpitaux, des services de soins, et un plateau technique. J'ai ensuite fait une formation de management pour le bloc opératoire.