Les personnes âgées sont particulièrement exposées aux vagues de chaleur de plus en plus fréquentes. Syna réclame donc des mesures concrètes : des possibilités de se rafraîchir, des espaces climatisés ainsi qu'un soutien, notamment pour améliorer l'isolation thermique des logements.

La multiplication des épisodes de canicule ces dernières années n'est plus une exception, mais une réalité durable liée au dérèglement climatique. En Suisse comme ailleurs en Europe, ces vagues de chaleur touchent de manière disproportionnée les personnes âgées, révélant des inégalités sociales et sanitaires persistantes. Pour les retraité·e·s, la canicule n'est pas seulement un inconfort passager : elle constitue un risque réel pour la santé, l'autonomie et la dignité.

Le Conseil fédéral a ouvert aujourd'hui la consultation sur l'AVS 2030. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, salue les propositions visant à combler les lacunes dans les cotisations et à renforcer le financement. Pour Travail.Suisse, il est en outre indispensable que des solutions négociées entre partenaires sociaux restent possibles pour les travailleurs et travailleuses exerçant des professions soumises à des contraintes physiques ou psychiques élevées.

Les personnes âgées sont trop souvent confrontées à des discriminations juridiques, sociales et institutionnelles en raison de leur âge. C'est pourquoi notre partenaire FARES (Fédération des associations des retraité-e-s et de l'entraide en Suisse) a lancé une pétition nationale pour mettre fin à ces injustices et garantir une réelle égalité de traitement à tout âge.

Chaque automne, c'est la même angoisse: la lettre de notre assurance‑maladie annonce de nouvelles hausses de primes, souvent bien au‑dessus de l'augmentation des rentes. Syna dit stop, on ne peut plus continuer comme ça: appelons nos autorités à prendre leur responsabilité. Lorsque la santé devient un luxe réservé à des privilégiés, lorsque le système des primes ne fonctionne plus, il est temps de changer ce système!

La loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP) fut introduite il y a 40 ans, marquant une étape importante pour la prévoyance vieillesse. Cet acquis obtenu de haute lutte fait aujourd'hui face à de nouveaux défis.

La LPP constitue un pilier important de la sécurité sociale en Suisse. Mais il suscite d'intenses discussions quant à son évolution, notamment en matière de couverture des personnes travaillant à temps partiel, d'adéquation du système de contribution selon l'âge ou encore d'équité du taux de conversion. Johann Tscherrig, membre de la direction du syndicat Syna, répond à nos questions sur la situation actuelle et l'avenir du deuxième pilier dans une interview.

Si elle avait été acceptée, cette réforme aurait entraîné des pertes financières pour de nombreuses personnes à l'heure de la retraite. 

Syna se préoccupe de l'isolement social des aîné-e-s et cherche des solutions pour venir à bout de ce problème. 

La Poste a annoncé au mois de mai la fermeture de 170 offices d'ici 2028. Il ne restera plus que 600 guichets postaux en Suisse, contre 1323 en 2016 et 3476 en 1999.