Comienza la primavera, pero los restaurantes seguirán cerrados. Así lo decidió el Consejo Federal a mediados de marzo. Y Syna comprende la necesidad de esta medida. Pero no podemos olvidar la extrema incertidumbre y, sobre todo, las consecuencias financieras de esta decisión para los empleados del sector hostelero.
Las medidas del Consejo Federal vuelven a golpear con especial severidad el sector de la hostelería. Pero hay una luz de esperanza: Syna ha conseguido que las condiciones laborales más precarias estén mejor protegidas. Además, se apoyará aún más la formación profesional.
Mais uma vez as medidas tomadas pelo Conselho federal são especialmente duras para o setor de restauração. Mas há uma luz de esperança: o Syna conseguiu uma melhor proteção das condições laborais mais precárias. Além disso, ainda há mais apoios para a formação contínua.
Ancora una volta i ristoranti dovranno calare la serranda. Ora è più che mai importante pensare al futuro dopo la crisi. Anche Syna dà il suo contributo – con sovvenzioni ulteriori alla formazione continua nel settore alberghiero e della ristorazione.
Prolungamento della chiusura degli esercizi e finanziamenti che si fanno attendere: la crisi legata al coronavirus continua a colpire duramente l'industria alberghiera, della ristorazione e del turismo. E non ci sono soluzioni in vista.
Anche sul lavoro: attenzione a quello che firmi! I contratti scritti sono importanti, ma ci sono ostacoli che bisogna conoscere. Ecco perché ti spieghiamo a cosa prestare particolare attenzione.
Lo choc iniziale è superato, ma la situazione è tutt'altro che mitigata. Syna invita i datori di lavoro a non licenziare i propri dipendenti, ma ad investire nel personale. Il momento è infatti propizio alla formazione continua!
O acordo coletivo de trabalho (GAV) no setor de restauração está garantido até o final de 2022. No entanto, as condições laborais para funcionários tornam-se cada vez mais precárias.
Il contratto collettivo nazionale di lavoro dell'industria alberghiera e della ristorazione (CCNL) è salvo almeno sino a fine 2022, ma il personale lavora in condizioni sempre più precarie.
La buona notizia è che il contratto collettivo di lavoro per l'industria alberghiera e della ristorazione svizzera (CCNL) per il momento è salvo. La cattiva notizia: c'è ancora parecchio da fare sul fronte degli stipendi!
O setor de restauração tem de apreender com a crise. O Syna exige uma proteção consequente da saúde, sem qualquer sobrecarga do pessoal e um volume fixo de trabalho para todos no contrato - para que ninguém saia de mãos a abanar da crise.
L'11 maggio segna la riapertura delle aziende alberghiere e della ristorazione. Per tutelare il personale e gli ospiti da un possibile contagio con il coronavirus, il settore ha sviluppato un piano di protezione articolato.
Tutti gli esercizi della ristorazione resteranno chiusi almeno fino al 19 aprile. Lavora nell'alberghiera ristorazione? Hai comunque diritto al versamento del salario!
O que parece ser impossível no setor de restauração, nos setores semelhantes funciona: o aumento dos salários mínimos. Para o Syna é claro: aquilo, o que as casas privadas podem pagar aos seus colaboradores, também os hotéis e restaurantes têm de pagar aos seus empregados.
Sembra che ad altri rami professionali riesca ciò che l'industria alberghiera e della ristorazione ritiene impossibile: aumentare i salari minimi. Syna non ha dubbi: se ci arrivano le economie private, non si capisce perché non possano farlo anche alberghi e ristoranti!