Industria grafica: consenso ma ancora differenze
Cominciamo con le buone notizie: Il datore di lavoro Viscom ha dato pieno appoggio alla nostra richiesta riguardo al congedo di paternità – due settimane retribuite e due settimane senza retribuzione. Questo è certamente un primo passo per sviluppare positivamente il settore.
Come sappiamo, in occasione del primo incontro del giugno scorso Viscom ha posto sul tavolo la richiesta di abbassare il supplemento per il lavoro notturno nelle tipografie di giornale. A questo proposito i sindacati hanno effettuato un sondaggio tra i lavoratori direttamente coinvolti. L'inchiesta ha fatto emergere che una maggioranza del 60% vede un margine di trattativa se si garantiscono i diritti acquisiti attraverso un'integrazione della differenza nel salario.
In questo secondo incontro non si è però riusciti ad avvicinare le posizioni in merito allo sviluppo dei salari minimi. Mentre i sindacati hanno chiesto un aumento dei salari per tutte le categorie, Viscom è disposta ad aumentare solo una parte dei salari minimi, chiedendo però allo stesso tempo di abolire i salari minimi a partire dal 5° anno di lavoro dal conseguimento del diploma .
Le trattative saranno riprese il 18 ottobre.
