En Suiza no existe el derecho a una pausa cuando se trabaja al aire libre durante una ola de calor. Sin embargo, los empresarios deben tomar las medidas necesarias para proteger la salud de los trabajadores.
¿Es el calor extremo un riesgo para la salud?
Altas temperaturas ambientales son un riesgo para la salud pues pueden provocar cuadros clínicos causados por el calor. Éstos van desde calambres por calor, desfallecimiento por calor, agotamiento o insolación.
¿Cuáles son las obligaciones de los empresarios?
Según el artículo 3 del Código Laboral, los empresarios son responsables de cuidar la salud de los trabajadores. En lo que respecta al calor, los empresarios deben considerar diversas medidas para reducirlo. Esto puede hacerse mediante medidas técnicas, como carpas protectoras o sombrillas, o a nivel organizativo, como la adaptación de los procesos de trabajo.
Si el peligro para la salud sólo puede mitigarse de forma parcial o no puede eliminarse, los empresarios deben aplicar medidas proporcionando equipos de protección individual eficaces y dando las instrucciones apropiadas. O en lenguaje no jurídico: si trabajas al aire libre con calor y las medidas adoptadas hasta ahora no te protegen lo suficiente, tus superiores deben proporcionarte protector solar, una protección para el cuello y agua en cantidad suficiente. Los costes de las medidas de protección y la formación de los trabajadores corren a cargo de los empresarios.
¿Qué responsabilidad tienen los trabajadores?
La protección de la salud no es sólo responsabilidad de los empresarios, sino también de los empleados. Se deben seguir las instrucciones del empresario y cumplir con las medidas dispuestas. De otra manera, los empresarios pueden amonestarles y evaluar negativamente su desempeño. La protección de la salud sólo funciona con la participación mutua y armónica entre trabajadores y empresarios.
