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Holzbau

In rund 1'300 Betrieben der Holzbaubranche in der Deutschschweiz arbeiten etwa 13'000 Angestellte. Der GAV ist einer der umfassendsten der Schweiz. Ihm sind nicht nur Zimmerleute, Schreiner/-innen und Dachdecker/-innen, sondern sämtliche Angestellte der Branchenbetriebe unterstellt. Die Arbeitnehmenden erhalten jährlich mehr Lohn, abhängig vom Erfahrungsanstieg. Wir wirken aktiv im internen Ausschuss mit, der auch Angelegenheiten zu Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit regelt. Syna-Mitglieder erhalten die Berufs- und Vollzugskostenbeiträge erstattet.
Geltungsbereich GAV
GAV
Holzbau Schweiz
Bis wann?
1. März 2024
Wo?
Deutschschweiz und Tessin
Für wen?
Alle Mitarbeitenden, ausgenommen leitende Funktionen
AVE
Ja
Details, Löhne
Mindestlöhne
 

5 Jahre Berufserfahrung
Fr./Mt.

Holzbau-Meister/-in

7'754

Techniker/-in HF Holzbau

7'274

Holzbau-Polier/-in mit Fortbildung

6'925

Holzbau-Polier/-in ohne Fortbildung

6'592

Holzbau-Vorarbeiter/-in mit Fortbildung

6'223

Holzbau-Vorarbeiter/-in ohne Fortbildung

5'892

Holzbau-Fachmann/Fachfrau Zimmermann EFZ

5'414

Holzbau-Arbeiter/-in

4'840

Holzbearbeiter/-in EBA 4'840
Holzbau-Lernende
 

Fr./Mt.

1. Jahr EFZ

801

1. Jahr EBA

746

2. Jahr EFZ

1'045

2. Jahr EBA

959

3. Jahr EFZ

1'418

4. Jahr EFZ

1'810

 

Fr./Mt.

Kauffrau/Kaufmann EFZ

4'388

Übriges kaufmännisches Personal

4'152

Der Mindestlohn ist von den Erfahrungsjahren sowie der Anwendung des Leistungslohnmodells abhängig gemäss GAV Anhang 1.

Lohnzulagen
Mittag- und Nachtessen: 18.– Fr.
Tagespauschale inkl. Übernachtung: 121.– Fr.
Arbeitszeit
Jahresarbeitszeit 2'190 Stunden
Durchschnittlich 42 Wochenstunden, flexibel zwischen 37,5 und 47,5 Wochenstunden
Ferien
5 Wochen
Bis zum vollendeten 20. Alters­jahr und ab zurückgelegtem 50. Alters­jahr: 6 Wochen
Berufsbeitrag
0,6% des SUVA-pflichtigen Lohns
0,5% Rückerstattung an Syna-Mitglieder
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