1985: vous y étiez! 2025: nous en sommes !
40 ans déjà que vous avez vu naître, ou peut-être même que vous avez participé à la mise en place du système des 3 piliers. En 1985, lors de l'introduction du 2e pilier obligatoire peut-être étiez-vous jeune actif ou déjà bien avancé dans votre carrière.
La sécurité sociale telle que nous la connaissons aujourd'hui est le fruit, une nouvelle fois, du consensus helvétique. Un progrès au milieu des années 80, malgré lequel, 40 ans plus tard, de nombreuses questions et lacunes demeurent non résolues. Il reste pas moins que par le biais du 2e pilier, l'État social a pris une partie de ses responsabilités pour limiter la pauvreté des ainés.
Le 2e pilier est né en 1972 d'un contre-projet fédéral à l'initiative «Pour une véritable retraite populaire» qui aurait peut-être garanti des rentes dignes pour toutes et tous. Dans un contexte économique qui découvrait les effets de la mondialisation, le réflexe individualiste s'est résolu à soutenir le système des 3 piliers, choisissant l'inégalité économique et la responsabilité individuelle plutôt que la solidarité et l'intérêt collectif. Il faut dire que notre pays obéit aussi au lobbysme assurantiel, et qu'en suivant une solution semi-privée, semi-publique, nous favorisons le marché des assurances dont beaucoup d'employés dépendent.
Il y a 40 ans, il était question dans le débat politique de remplacer 60% du revenu à la retraite grâce à l'AVS et à la LPP. Objectif électoral peut-être, mirage certainement! 40 ans de prévoyance professionnelle et plusieurs révisions ou modification des taux de conversion plus tard, la grande majorité des travailleurs et travailleuses échappent à la pauvreté à laquelle les aurait condamnés la seule AVS, mais on reste bien loin des rêves des années 70.
En 2025, les questions non résolues demeurent légion: la précarité des femmes retraitées, la baisse des taux de conversions, l'intégration des cumuls d'emplois à temps partiels, la répercussion des baisses des revenus des capitaux sur les taux d'intérêts techniques, ou, plus actuel, les effets des annonces et humeurs trumpistes sur les investissements des avoirs des actifs et des actives.
Il y a 40 ans, l'introduction du système des trois piliers se voulait révolutionnaire. Syna n'était pas né, mais nos syndicats fondateurs FCTC, FCOM et SAG, se sont engagés pour cette petite révolution, qui, malgré tout, a apporté un peu de beurre aux épinards de bien des retraités et retraitées. Bon anniversaire!
Le 2e pilier est né en 1972 d'un contre-projet fédéral à l'initiative «Pour une véritable retraite populaire» qui aurait peut-être garanti des rentes dignes pour toutes et tous. Dans un contexte économique qui découvrait les effets de la mondialisation, le réflexe individualiste s'est résolu à soutenir le système des 3 piliers, choisissant l'inégalité économique et la responsabilité individuelle plutôt que la solidarité et l'intérêt collectif. Il faut dire que notre pays obéit aussi au lobbysme assurantiel, et qu'en suivant une solution semi-privée, semi-publique, nous favorisons le marché des assurances dont beaucoup d'employés dépendent.
Il y a 40 ans, il était question dans le débat politique de remplacer 60% du revenu à la retraite grâce à l'AVS et à la LPP. Objectif électoral peut-être, mirage certainement! 40 ans de prévoyance professionnelle et plusieurs révisions ou modification des taux de conversion plus tard, la grande majorité des travailleurs et travailleuses échappent à la pauvreté à laquelle les aurait condamnés la seule AVS, mais on reste bien loin des rêves des années 70.
En 2025, les questions non résolues demeurent légion: la précarité des femmes retraitées, la baisse des taux de conversions, l'intégration des cumuls d'emplois à temps partiels, la répercussion des baisses des revenus des capitaux sur les taux d'intérêts techniques, ou, plus actuel, les effets des annonces et humeurs trumpistes sur les investissements des avoirs des actifs et des actives.
Il y a 40 ans, l'introduction du système des trois piliers se voulait révolutionnaire. Syna n'était pas né, mais nos syndicats fondateurs FCTC, FCOM et SAG, se sont engagés pour cette petite révolution, qui, malgré tout, a apporté un peu de beurre aux épinards de bien des retraités et retraitées. Bon anniversaire!
