Fin février, les négociations salariales pour les échafaudages ont débuté.
Syna s'engage pour les employés de la branche, qui font face à une pression croissante. Le temps et la main d'œuvre à disposition pour monter les échafaudages ne cessent de se réduire.
Les monteurs d'échafaudage se plaignent également des horaires prolongés et irréguliers, qui entravent leur vie de famille et leurs loisirs.
Ils sont nombreux à s'inquiéter de vieillir, car cette branche se concentre avant tout sur les jeunes travailleurs de moins de 43 ans en pleine santé. Daniel Arm, le secrétaire central des échafaudages de Syna, dit: «Alors que les accidents et les conséquences néfastes pour la santé sont particulièrement nombreux dans cette branche, elle n'offre pratiquement pas de possibilités de formation continue au personnel qui ne peut plus effectuer ce travail très physique.»
Pour Syna, il est clair que le moment est venu de leur accorder une hausse de salaire équitable et adaptée.
