Lonza: il y en a pour tout le monde

Le contrat collectif de travail conclu avec Lonza Viège est l'un des plus vieux de Suisse. Il régit les conditions de travail de quelque 1300 collaborateurs dans les usines et sites de production valaisans de l'entreprise. Un employé sur trois travaille selon un régime de temps de travail journalier, les autres travaillent selon des systèmes de travail par équipe. Les négociations entre la direction, la commission d'entreprise et les syndicats partenaires, dont Syna, ont lieu chaque année. En janvier, le résultat des négociations a été approuvé par les membres: dès avril 2018, des augmentations salariales individuelles de 0,7% seront accordées. L'ensemble des collaborateurs bénéficient en outre du fait que désormais, l'employeur prendra à sa charge les primes de l'assurance pour les accidents non-professionnels, qui s'élèvent à 1%.