Le mobbing, ou harcèlement psychique, ne repose pas seulement sur l'agresseur : il s'alimente aussi du silence du groupe. Rire, mépriser ou se taire entretient ce mécanisme ; soutenir la personne visée est une responsabilité collective.
Trop, c'est trop. Face à la persistance du harcèlement sexuel et des violences sexistes sur les lieux de travail, Syna passe à l'action. Aujourd'hui 8 mars, à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous lançons une campagne nationale pour briser le silence, accompagner les victimes et exiger des mesures concrètes de la part des employeurs et des pouvoirs publics.