Solidarité et esprit d'équipe s'écrivent en lettres capitales pour le secrétaire central de Syna Diego Frieden. Pour lui, cela ne fait aucun doute: ce n'est qu'ensemble que nous pouvons réaliser de grandes choses.

Les partenaires sociaux de la branche infrastructure de réseau se sont entendus sur les mesures salariales pour 2020. Elles comportent le relèvement des salaires minimaux dans toute la branche ainsi que des augmentations individuelles de salaire à hauteur de 0,8% de la masse salariale. En particulier les salaires minimaux de la main-d'œuvre non qualifiée ainsi que des électricien-ne-s de réseau avec CFC sont relevés.

Le 1er novembre, une étape importante a été franchie: c'est ce jour-là qu'a été formalisée l'adhésion de Syna, ainsi que de ses partenaires transfair et FPE, à la CCT de l'infrastructure de réseau.